アメリカで働く絶好のチャンス。 B1 および B2 ビザ保有者は、米国での仕事に応募できます。

ハイライト: B1 および B2 ビザ保持者が米国で求人に応募し、面接を受けることができるようになりました

• ビジネスビザまたは観光ビザを保持している人は、米国での仕事に応募できるようになりました。
• 申請者は就労を開始する前にのみビザステータスを変更する必要があります。
• 米国での雇用を解雇された後に非移民労働者がとれる行動は数多くあります。
• 60 日間の猶予期間は、非移民労働者の解雇後に延長することができます。

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米国のビジネスまたは観光ビザ保持者

ビジネスおよび観光ビザを保持している人は、米国で新しい仕事に応募できるようになりました。 同じビザで将来の雇用の面接を受けることもできます。

しかし、米国市民権・移民局（USCIS）は、従業員に対し、ビザステータスの変更は働き始める前にのみ行うよう求めている。

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非移民労働者に対するUSCIS

USCISは最近、非移民労働者が解雇される場合、雇用終了後60日以内に国外に出国しなければならないとツイートした。 そして、彼らは自分たちに選択肢があることにさえ気づいていないかもしれませんし、時には国を出る以外に選択肢がないことを知っていることもあります。

非移民労働者は解雇後に米国で何ができるでしょうか?

• 非移民労働者は（自発的または非自発的）解雇された後、以下のいずれかの措置を講じることにより、（資格がある場合）米国に許可された滞在期間に留まることができます。
• 非移民ステータスの変更を申請する。 または
• ステータスの調整を申請する。 または
• 「やむを得ない事情」を申請する。 または
• 雇用主を変更するための簡単な請願の受益者になります。

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