ポストする 12月04 2018
EU諸国は海外移民にとって最も魅力的な目的地です。 文化や景観、生活水準の高さなど、常に注目を集めています。 しかし、 海外移民が定住して働くことを計画している場合、状況は少し異なります。 EU に移行する前に知っておくべき最も重要な側面は次のとおりです。 -
労働者の権利
EU諸国には、労働者の権利に関して厳格な規則と規制があります。 少なくとも20日の有給休暇を付与する義務があるよりも優先されます。また、 女性は14週間の有給産休を取得できる。 EU はまた、すべての国に対して高水準の健康と安全規制を設けています。
EUはパートタイム労働者にも同じ権利が与えられるようにした。 ロンドン・エコノミック紙によると、性別、セクシュアリティ、宗教的信念に基づく差別は存在しません。
ビザ
ほとんどの EU 諸国はシェンゲン協定に参加しています。 海外移民はシェンゲンビザを使用して国を移動できる。 ただし、ビザを取得するには、事前に十分な計画を立てる必要があります。
ただし、シェンゲンビザは労働者向けではありません。 90 日間の期間を利用して仕事を探す必要があります。 彼らはヨーロピアンブルーカードまたは労働許可証を取得する準備をする必要があります。
就労経験のある海外移民はヨーロッパブルーカードを目指しましょう。 内定を持っている人にぴったりです。 しかし、内定が得られない場合は、就職活動に多くの時間を費やす必要があります。 また、 宿泊費や請求書の支払いのために、ある程度の貯蓄を取っておくべきです。
ESL, ビジネスESL <br> 中国語/フランス語、その他
英国に移住する海外移民は、英語が話せれば問題ありません。 しかし、 ドイツやルクセンブルクなどには多言語を話す人々が住んでいます。 そうした場所に定住する海外移民は、仕事で困難に直面しなければならないかもしれない。 新しい言語への依存度は、彼らが取り組む予定の分野に大きく依存します。
EU加盟国では自国の言語を話す人を優先する傾向がある。 しかし、海外移民が接客業や保育の分野で働くことを選択した場合、言語がわからなくてもやっていくことができます。 EUに移住する前に、少なくともXNUMXつの現地言語を学ぶことをお勧めします。 ただし国々。
ライフスタイル
EU諸国には多様な文化があります。 スペインはリラックスしたライフスタイルで有名です。 一方、ドイツはペースが速い。 海外移住者は、好みのライフスタイルについてよく調べる必要があります。 どの国でも働いた経験があれば、大きなチャンスが得られるでしょう。 しかし、荷物をまとめる前に、目的地のライフスタイルをよく知っておく必要があります。
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