ポストする 月12 2019
インドの IT 企業は、H-1B 延長申請の拒否率が最も高くなっています。 Infosys NSE、Cognizant、Tata Consultancy Services では、2018 年に最大の拒否件数が発生しました。。 米政権が手続きを厳格化したにもかかわらずだ。 この動きは米国のハイテク企業に有利とみられている。
TCS や Infosys などのインドのトップ IT 企業は、最も大きな影響を受けた企業の XNUMX つでした。 バンガロールに拠点を置く Infosys は、2,042 件の H-1B 延長拒否を目撃しました。 次に TCS が 1 件でした。米国に本社を置く Cognizant は 744 件の拒否を目撃し、これは企業としては最大でした。。 エコノミック・タイムズ紙が報じたところによれば、同社の従業員の大部分はインドに居住している。
その統計が明らかになったのは、 移民研究センター。 これは米国のシンクタンクで、米国市民権・移民局が提供する H-1B データを評価しました。
上位6社のH-2B延長拒否件数のほぼ3分の1をインド企業XNUMX社が占めた。 これらは Infosys、TCS、Wipro、Cognizant、HCL Technologies および Tech Mahindra の米国部門。 これは移民研究センターの分析によるものです。
6 社が H-2B 就労ビザの 145 件、つまり 16% を受け取りました どれが何より小さいか 2018年にAmazonだけで2,399件を受け取りました。 これらの米国就労ビザは、テクノロジー専門家のほとんどが使用しています。 最初は 3 年間提供され、同様の期間の延長オプションがあります。
米国に本拠を置く大手企業は1年にH-2018B従業員を拡大した。 これらにはAppleも含まれます、アマゾン、マイクロソフト。 ただし、インフォシス、TCS、コグニザントなどのインドの巨大IT企業には全体的な削減が課せられた。
NASSCOM 世界貿易開発責任者 Shivendra Singh 米国におけるスキル不足を指摘するデータがあると述べた。 の 米国経済は競争力に影響されるだろう。 これは、このスキルギャップを埋める過程に障害がある場合である、と彼は付け加えた。
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