アウトソーシングを回避するにはH-1BビザとL1ビザはトランプ大統領の承認が必要だとフォーブス寄稿者が語る

フォーブス誌寄稿者のスチュアート・アンダーソン氏によると、H-1BビザとL1ビザを制限するとアウトソーシングが増加するという。 アンダーソン氏は、議会が暫定ビザを拒否すればするほど、米国外への投資が増えるだろうと主張した。 スチュアート・アンダーソン氏はさらに、海外企業が米国の移民制度を回避するために自社のオフィススペース、関連会社ネットワーク、アウトソーシングを利用するだろうと詳しく述べた。 私たち皆がグローバル経済の中で生きているので、それは現実と常識を反映しているとアンダーソン氏は付け加えた。 フォーブス誌の寄稿者は、H-1BビザとL1ビザの承認の必要性について説明し、米国の主要企業はすべて中規模企業と同様に米国外での存在感を超えていると述べた。 アンダーソン氏は、事業を米国外に移転する動きは米国の移民制度強化への直接的な対応となると付け加えた。 これは、労働許可証に記載されているように、顧客との親和性を高めるためにも行われます。 米国にある海外企業の多くは、二次的な解決策として国外への移転を検討するでしょう。 しかし、議会がH-1BビザとL1ビザを拒否すれば事業の米国外への移転は実現しないと考えるのは賢明ではない。 ジョージ・メイソン大学の経済学者タイラー・コーウェン氏は、移民とアウトソーシングの関係は経済学者なら把握できると述べた。 彼は著書「平均は終わった」の中で、移民の受け入れが増加するということは、彼らが雇用されている地域での仕事の外注化が減少することを意味していると明確に述べている。 米国では移民のおかげで雇用が維持されている。 実際のところ、仕事がアウトソーシングされる脅威を軽減するには移民を奨励する必要がある。 これは経済の競争力を維持し、補完的な雇用を維持するのに役立つと本書は詳しく述べています。 アウトソーシングが懸念されるのであれば、移民を奨励する必要がある、とコーウェン氏は付け加えた。 米国への留学、就労、訪問、投資、移住をお考えの場合は、世界で最も信頼されている移民およびビザのコンサルタントである Y-Axis にお問い合わせください。