ドイツでは看護師とIT専門家の需要が高い

ドイツは、看護師、情報技術（IT）専門家、職業訓練を受けた労働者、国内で需要の高いその他の技術職に就く人々のビザ要件を緩和する新法の施行を開始した。

新しい法律の下で、 Fachkraefteeinwanderungsgesetz [技能労働者入国管理法]に基づき、ドイツ語が堪能な外国人労働者は、仕事を探すために6か月のビザを取得できます。 ドイツの新しい熟練移民法が 1 年 2020 月 XNUMX 日に施行されました。

ドイツの基準に達した職業訓練を受けた人は誰でも、ゲーテ・インスティテュートを通じて少なくとも B-1 レベルのドイツ語テストに合格していれば、ドイツの就労ビザを取得できます。

ドイツの批評家らは、労働者が地元のゲーテ・インスティテュートでコースを受講するには多大な費用がかかるため、ドイツ語の要件は廃止されるべきだという意見を持っている。

ビザの処理を迅速化するための新しい代理店も設立された。 以前は最長 6 か月かかっていたビザの手続き期間が、3 週間以内に完了することが目標になりました。

ドイツでは約 1.2 万人の熟練労働者が必要です。 熟練労働者に対する最大の要件は、介護、建設、IT の分野です。

調査によると、2019年50,000月と同様、ドイツ全土の病院で2035万人以上の看護師が必要だった。 ドイツでは307,000年までに約XNUMX万XNUMX人の看護師と介護士が必要になると予想されている。

医療・介護分野の需要が高い理由は、充実した医療と出生率の低下により国内で60歳を超える人口が増加している高齢化にあると考えられます。

ドイツでは、4.53 年までにケアを必要とする人が 2060 万人になると推定されています。

IT も熟練労働者を必要とする分野です。 現在、ドイツでは約 124,000 人の IT 専門家が必要です。

デジタル業界のロビー団体も、IT部門におけるドイツ語要件の撤廃を求めている。

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