依存度の高いデンマークが外国人労働者を大量に歓迎

数多くの調査や研究により、デンマークはワークライフバランスがうまく機能しており、世界で最も幸せな場所であることが特徴付けられています。 デンマークにたどり着いた人々は、依存している家族にまともな生活を提供するために人々が富の獲得に向けて競うこの物質世界において、余暇、文化、家族生活に満足しているという経験を共有しています。 https://www.youtube.com/watch?v=Z4gAJAX3vRo Above all the high levels of social welfare, flat management structures and teamwork has attracted number of people making it to Denmark. ここの社会と民主主義はあらゆる面で順調に進んでいます。 うまく設計された無料の教育と医療は、単なる恩恵ではなく、目に見える祝福でもあります。 女性と子供の安全と幸福を保証する国、デンマークのような素晴らしい国を恋しく思う人はいないでしょう。 一定期間働く意思のある高学歴の移民にとっては絶好のチャンス。 「教育が多ければ、生計も豊かになります。」 そうなれば、経済的成果は劇的に好転することになるだろう。 デンマークは世界で最も高い社会流動性を誇り、所得平等も高い水準にあります。 この国が最も幸福だと考えられている最大の理由は、あらゆるスキルレベルの労働者がアイデアを提供できるフラットな管理構造と、ワークライフバランスと柔軟な労働時間に関する絶対的な明確な透明性です。 勤務中の時間を有効に活用できるとの評判が高く評価されています。 ここの労働組合は従業員の利益のために友好的に働いています。 ここの祝日は完全に緩和日です。 緊急事態または人員配置の都合により従業員がこの日に出勤した場合、報酬は 100% のボーナスとなります。 デンマークでは、追加の福利厚生やボーナスを従業員に奨励することを重視しています。 従業員には年間5週間の有給休暇が与えられます。 そして税金は毎年支払われます。 社会保障税はすべての人が免除なしで遵守するものです。 2014年以来、デンマークへの移民数は過去最高を記録している。 実際、デンマークの企業は、国内では見つからない特定のスキルを求めています。 移民は長年にわたって経済の発展に貢献してきました。 技術的に言えば、経験と知識がより大きな貢献を果たしました。 デンマークが与える最大の保証は、実質的に無料の教育と医療に加えて、男女平等であるということだ。 デンマークには、技能不足の欠員を埋めるためにポジティブリスト制度と呼ばれる就労ビザ制度があります。 この制度により、申請者はすぐに就労許可および滞在許可を取得することができます。 もう XNUMX つのタイプは、デンマークの雇用主から有効な仕事に就いている人を対象とした給与制限制度です。 この制度では従業員の給与は固定ですが、従業員は永住権の申請資格も得られますが、ポジティブリスト制度と比べて時間がかかります。 ポイントベースの評価では、デンマークで働き、デンマークに居住する意欲のあるすべての人が最低 100 ポイントを獲得することが義務付けられています。 すべての申請者は、デンマークの医療制度が申請者に割り当てられる前に、個人をサポートするために経済的に自立していることを確認する必要があります。 最後になりましたが、デンマークは熟練した移民のプラットフォームであるだけでなく、ビジネス投資家や起業家にとっても魅力的な場所です。 デンマークは、従業員が雇用され、従業員が適格でないと判断され退職を求められた場合に備えて、手厚い失業手当やさまざまな研修制度で保護されるフレキシキュリティ制度の強化に常に熱心であった。 外国人労働者が不足分を補い、スキルをアップデートする場所。 デンマークの移民政策は、生体認証の特徴が顕著であると考えられる点で全く異なります。 そして、就労許可と滞在許可を申請する人には在留カードが与えられます。 署名はすべて、カードに包まれたマイクロチップ ナットに保存されます。 パスポートは義務です。 まとめると、デンマークの移民政策はすべて厳格ですが、プロセス全体を説明できる専門家がいれば、パスポートにスタンプが押されたビザを無事に発行することができます。 Y-Axis は、あらゆるニーズを満たすために最もプロフェッショナルなアプローチを提供することを保証します。 Y-Axis は、最高の入国管理サービスとアプリケーションの成果物の点で圧倒的な地位を占めています。