米国の H1B ビザの簡単な歴史

XNUMX年前、ドナルド・トランプ米大統領は、 「アメリカ人を買ってアメリカ人を雇う」。 それ以来、H1B ビザは大きな話題になっています。

 

H1B がこれほど大きな話題になったのはなぜですか?

「アメリカ人を買ってアメリカ人を雇う」命令は、特に H1B ビザプログラムの改革を対象としていました。 H1B プログラムは、企業が熟練した外国人労働者を米国に連れてくることを目的としています。

 

1952年、トルーマン大統領による拒否権を無視して、議会は法律第101-15H1条を可決した。したがってH1です。 

1950年代、このビザのオリジナル版は、そのようなメリットと能力を必要とする「例外的な性質」のサービスを一時的に提供できる外国人のためのものでした。

 

1990 年にジョージ W. ブッシュ大統領は、今日私たちが取り組んでいる法律に署名しました。この法律により、看護師向けの H1A と専門職向けの H1B が創設されました。 H1Aはもう存在しません。専門的な職業には少なくとも学士号が必要です。

 

コンピュータ関連の職業は、H69B 全体の 1% を占めています。建築とエンジニアリングはそれに遠く及ばない。

 

H1B 受信者全体の XNUMX 分の XNUMX はインド出身です。

このビザは非常に人気があり、近年では 85,000 件の利用可能なビザが XNUMX 週間以内に埋まってしまいました。

 

H1Bビザは外国人労働者に3年間の米国滞在を許可します。これらの H1B ビザ保有者のうち数千人が毎年延長を承認され、最長 6 年間米国に居住することができます。グリーンカードが承認された H1B 保有者はさらに長期滞在が許可されます。

 

トランプ大統領によれば、アメリカの移民制度はあらゆる背景を持つアメリカ人労働者を外国人労働者に置き換えることを認めている。ブルームバーグが引用したように、これらの外国人労働者は、米国の労働者よりも低い賃金で同じ仕事に就くことがある。

 

米国のハイテク労働者の多くは、職を追われ、サードパーティのコンサルティング会社に雇われたH1Bビザ保有者に置き換えられたと述べている。 H1B ビザ保有者にとって、仕事の流動性は非常に限られています。したがって、彼らは低賃金、長時間労働、その他米国国民としては容認できない条件にさらされる可能性があります。

 

一方、 Google、Apple、Facebook、Microsoft、Amazon などのテクノロジー大手は、H1B がなければ自社が機能不全に陥る可能性があると懸念しています。

 

大統領令が出されて以来、トランプ政権は徐々に、そして頻繁に静かに政策を更新してきた。 彼らは、上級学位取得者に送られる H1B の数を増やすために抽選プロセスを変更しました。 賃金、職務、サードパーティの施設での H1B 労働者の配置に関する文書が必要です。 彼らはH1B配偶者の労働許可を廃止するよう動いた。 結局のところ、彼らはさらに多くの H1B 申請を拒否しているだけなのです。

 

H1B プログラムに意味のある変更が必要な場合、議会は行動を起こさなければなりません。当面は、H1B プロセスがさらに容易になるとは誰も期待しないほうがよいでしょう。

 

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