シリコンバレーのシアトルではソフトウェア開発者の半数以上が移民だ

シアトル地域では約 143,000 人の熟練労働者が IT 部門で雇用されています。 彼らには、システム アナリスト、プログラマー、ソフトウェア開発者などが含まれます。

 

40 年のデータによると、このうち 57,000 パーセント、つまり 2016 人の熟練労働者は米国生まれではありません。

 

ソフトウェア開発者だけを考慮すると、その 50% 以上が外国生まれです。 実際、シアトルとその周辺の IT の仕事の 50% 以上をソフトウェア開発者が占めています。

 

シリコンバレー（カリフォルニア州）では外国生まれの労働者の割合がさらに多い。 ある調査によると、サンノゼ地域のIT労働者の総数のうち、71パーセントはアメリカ生まれではないと言われている。

 

一方で、米国の他のテクノロジー拠点では外国生まれの労働者の数は少ない。 テキサス、ポートランド、ミネアポリスではその割合は25パーセント未満で、デンバーではわずか約16パーセントです。

 

シアトルに本拠を置くベンチャーキャピタル会社マドローナ・ベンチャー・グループのマネージング・ディレクター、ソマセガー氏は、世界のテクノロジー労働者が他ではなくシアトルとシリコンバレーを選ぶ際に影響を与える多くの要因があるとシアトル・タイムズ紙に伝えられた。

 

彼によると、さまざまな国からシアトルに来る人のほとんどは、勉強や仕事を得るために来て、活動の真っ只中に身を置きたいと思っているそうです。

 

同氏は、シリコンバレーが今後も多くの人々を惹きつけるだろうと認めているが、シアトルも大きく後れを取っているわけではない。 Amazon と Microsoft の存在もその魅力をさらに高めています。

 

たとえば、1990 年にはシアトルの技術専門家のうち外国生まれはわずか 11% でした。 この都市の外国人IT人材のほとんどはインドと中国出身者と言われており、両国でその50％を占めている。

 

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