移民制度の変更によりニュージーランドで介護職員が不足

によって実施された移民制度の変更 2017 年 XNUMX 月のニュージーランド 結果として 介護者の不足 国内で。 この変更は、ニュージーランドに到着する移民の数と質を管理することを目的としていました。 政策の一つは強制することだった 短期就労ビザの労働者 国内に1年間滞在した後、最低3年間は出国する必要があります。

 

　 ニュージーランド高齢者介護協会 変更を削除するよう政府に働きかけている。 該当者に対しては1年間の停職処分の解除を求めている。 暫定就労ビザ。

 

ニュージーランド在住のマーナ・ウッディングと介護するクリスティン・ブロサン。彼女はここには戻らないとのこと。 Stuff Co NZが報じたところによると、これは彼女が1年間フィリピンに出国しなければならない場合の話だ。

 

　 ニュージーランド高齢者介護協会 CEO サイモン・ウォレス 資格のある介護者は国外退去を余儀なくされるだろうと述べた。 たとえ他の人が欠員を埋めることができなかったとしても、これは同じだ、と彼は付け加えた。 政府はこれらの労働者は1年後には復帰できるとしている。 しかし実際には、彼らのほとんどはそうはしないでしょう。 彼らは他の国々を求めるだろう、 ウォレスは言いました。

 

家庭産業は拡大しており、予測では次のことが明らかになりました。 1000 年まで毎年 2026 人の介護者が追加で必要になる とサイモン・ウォレス氏は語った。 この部門の労働者の 70% はニュージーランド人です。 しかし、残りの欠員を彼らが埋めることはできない、と彼は付け加えた。

 

　 ニュージーランドの労働市場には必要な労働者が不足している 市場のニーズに応えるためだとサイモン氏は言う。 移民制度の変更は定着にも採用にも役に立っていないと同氏は付け加えた。

 

ニュージーランド認知症ケア局長のアンドリュー・シェアード氏は、ニュージーランドの失業率は比較的低いと述べた。 ちょうどあります 高齢者向け住宅介護部門での雇用に興味のある少数の労働者のグループ、 彼が追加した。

 

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