ニュージーランド移民局（INZ）が就労ビザ申請に必要な書類を変更

ニュージーランドが発行するほとんどの就労ビザは必須技能就労ビザであり、雇用主はその仕事に適したニュージーランド国民、またはその仕事の訓練を受けるのに十分な優秀なニュージーランド国民を見つけることができないことを証明する必要がある。

雇用主は、その仕事に関する情報をニュージーランドの居住者に広めようとする試みが誠実に行われたことを証明する必要がある。 さらに、雇用主は、ニュージーランドの応募者がその仕事に適していないか、訓練を受けることができないとみなされた理由についても説明する必要があります。

雇用主は、この情報を雇用主補足フォームで提供する必要があります。

11月XNUMX日から、雇用主は外国人に就労ビザの申請を推奨するために、WINZ（労働・収入ニュージーランド）と協力して低スキルの仕事の欠員を補充する必要がある。

雇用主が記入する雇用主補足フォームに加えて、WINZ からの SMR (スキル マッチ レポート) を添付する必要があります。

INZによると、低スキルの仕事はレベル4と5の仕事で、ホテルのハウスキーパー、ウェイター、労働者、トラック運転手、工業用スプレー塗装工などが含まれる。

移民労働者がその仕事に就くには、WINZ に登録されている必要があります。 その仕事に十分な資格のあるニュージーランド人がいないとWINZが確信した場合にのみ、SMRを発行します。 これが完了すると、雇用主は従業員に SMR を渡し、雇用主補足フォームの作成と同時に記入してもらいます。 その後、従業員は就労ビザ申請書とともにSMRとフォームを提出する必要があります。

ただし、このプロセスはカンタベリーでは適用されません。カンタベリーでは、雇用主は WIZ ではなくカンタベリー スキルおよび雇用ハブとやり取りする必要があります。