南アフリカで新たな入国規則が施行される

南アフリカは現在、新しい入国規則を施行している。 修正第 1 条 2014 年の入国管理規則 が有効になりました。 この修正は主に管理上の誤りを修正するものと思われます。 また、規則 18 の変更規定も含まれています。 南アフリカの就労ビザ アプリケーション全般。

　 労働省 は今後、将来の雇用主に手紙を提出しなければなりません。 推奨事項を記載した証明書も提供します。 積極的な推奨のシナリオでは、手紙と証明書には次の内容を記載する必要があります。

• 将来の雇用主が適切な人材を特定できない PRホルダーまたはシチズン 懸命に捜索したにも関わらず。 これは、応募者と同等の経験とスキルまたは資格を持っていることです。
• 申請者が所持しているもの 経験と実証済みのスキルまたは資格 提示された仕事に合わせて
• メリットと 申請者の給与 南アフリカで同等の地位にある広報担当者または市民の平均福利厚生および給与を下回らないこと
• 雇用条件を概説した雇用契約書には、応募者と雇用主の両方が署名します。 それは、 南アフリカの雇用基準。 これも、一般的な就労ビザが承認されていることが条件となります。

新しい入国規則とは別に、 南アフリカの移民法に対するその他のいくつかの変更今後数か月以内に期待されます。 Bakermckenzie が引用したように、内務大臣がその言葉を守り続けた場合の話だ。

移民に関する最新情報に関しては、XNUMX 月が重要な月になるでしょう。 海外移民向けの重要スキルのリストを改訂 今月中に出版される可能性があります。 ニュージーランド発着の旅行者向けの電子ビザの試験運用も開始される予定です。

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