インドのIT企業が米国への足がかりを得るためにEB-5ビザ制度を評価中

インドのIT企業は、米国入国を実現するためにH-5B就労ビザ制度につきまとう不確実性を補うためにEB-1ビザ制度を評価している。

EB-5 ビザ制度は、L-1 および H-1 B 就労ビザ制度と比較すると非常に高価ですが、投資を呼び込み、アメリカ人の雇用を生み出すために導入されました。

EB-5 ビザでは、アメリカでフルタイムの雇用を少なくとも 500,000 件創出する事業に少なくとも 10 万ドルを投資した外国人に永住権が与えられます。

両社はこの計画を非常に慎重に検討していると言われている。 H-1Bビザ制度は、従業員を現場で働かせたいインドのIT企業に非常に人気があったが、ドナルド・トランプ大統領就任後、厳しい状況に陥っている。 現米国政府は、H-1 B ビザプログラムが悪用されて米国人の賃金を削減していると感じている。

米国上院では、H-1Bビザの上限を現在の85,000万65,000件から1万XNUMX件に引き上げることを求める法案がXNUMX月に提出された。 ただし、アウトソーシング会社による使用を制限することを検討している。 その結果、インド企業は米国でより多くの現地労働者を雇用し、現地に労働者を派遣するためのH-XNUMXBビザ以外の選択肢を検討するようになった。

タイムズ・オブ・インディア紙は報道の中で、EB-5ビザに対するインドの関心は近年高まっており、354～2016年には17件の申請があり、239～2015年の16件から増加していると述べた。 しかし、これらの投資のほとんどは、子供たちを勉強させて米国に定住させたいと考えているインド人の親たちからのものであると言われている。

EB-5 請願の提出数はインドが XNUMX 番目に多く、中国とベトナムがそれぞれ XNUMX 位と XNUMX 位となっています。

IT企業がこのルートで上級幹部を派遣したいかどうかはまだ分からない。

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