インドの学生とOPTの学生は米国のビザ改革案に極度の不安を抱いている

インドからの学生と米国でオプションの実務研修を受ける学生は、2017 年高度技能公正公正法の影響について混乱し、疑問を抱いています。これは、H1-B ビザ制度の改革を目的とした法案です。

米国のいくつかの企業は、この法案は最終的な障壁を突破することはできないとの見解を示しているが、この法案の可決は、IT分野のインド人学生とOPTの学生の将来の計画に影響を与える可能性が最も高い。

ヒンドゥー紙が引用したように、OPT期間中、学位取得者とF-1ステータスを持つ学部生は、教育を補う業界での露出を得るためにXNUMX年間働くことが許可される。

デトロイトを拠点とする職員パターンの専門家サントシュ・カクラバラム氏は、この法案がどのような正確な影響をもたらすかはまだ明らかではないが、学生たちの心に恐怖を生み出しているのは確かだと述べた。

同氏は、法案が可決されてもIT業界の優秀な人材は影響を受けず、影響を受けるのは顧客が給与を増やす気はなく、米国で地元の人材を雇用したいと考えている非IT業界の人材だけだという。サントシュ・カクラヴァラム。

米国の教育に関するトレーナー兼コンサルタントのナルシ・レディ・ガヤム氏によると、米国では約1.8万人の学生がOPTを受けており、提案された法律により、彼らがH1-Bステータスを取得することが難しくなるという。

彼が表明した見解は、数人のインド人学生の感情と共鳴します。 現在IT分野でオプトインしているバージニア州のインド人学生のXNUMX人は、匿名を理由に、米国滞在が許可されるのか、それともインドに送還されるのか、全員が心配していると語った。 彼はまた、彼の友人の大多数も同様に苦しんでいると付け加えた。

しかし、H1-B ビザを持っていて I-140 ステータスを取得している人は比較的ストレスがありません。 彼らは H1-B ビザを無制限に延長する資格があり、間もなくグリーンカードを取得できます。

サントシュ氏は、当初コンサルタント会社はOPT保有者の申請者を無視し、グリーンカード保有者が法的に安全であり、財務面で良識的であることを求めるだろうと語った。 しかし実際の問題は、企業がビジネスアナリストやQAテスターなどのIT以外の専門職に巨額の給与を支払う用意があるかどうかだ。