シンガポールが就労ビザを制限する中、インドのテクノロジー専門家が懸念

IT部門の業界団体であるNASSCOMは、シンガポールがテクノロジー専門家向けのビザに課している制限により、シンガポールにいるインド人IT専門家の数が10,000万人未満に減少したと発表した。 これは将来的に国家が取引を確保する能力にも悪影響を与えるだろうと技術機関は付け加えた。 NASSCOMのR・チャンドラシェカール会長は、インドの技術専門家に発給されるICTビザは無視できる程度まで減少したと述べた。 シンガポールの多様な企業に雇用されているインド出身の技術専門家の人数は 10,000 人未満であり、IT 産業の成長を確実にするためには非常に不足していると R チャンドラシェカール氏は詳しく説明しました。 チャンドラシェカール氏のこれらの発言は、インドのIT企業がゾーン内の顧客にサービスを提供するためにシンガポールを選択するという文脈において非常に重要である。 Infosys、HCL、TCS、Wipro などのインドのトップ IT 企業がシンガポールに拠点を置いています。 同氏は、同じ傾向が続く場合には、企業は代替の事業先を探す必要があると明言した。 インド企業は、急速に成長するアジア市場での存在感を高めるため、シンガポールに巨額の投資を行っている。 それにもかかわらず、現時点では、ヨーロッパと米国がインド IT 産業の輸出収益を独占し続け、80% のシェアを占めています。 その一方で、インドからの技術専門家が多数利用しているH1-Bビザの悪用と思われる行為を防止するために米国がいくつかの措置を発表した。 この発表は、米国市民権・移民局が、1月2017日に始まる1年度のHXNUMX-Bカテゴリーのビザ申請の受け付けを開始したまさにその日に行われた。 シンガポールがビザ発給に従来のアプローチをとっていることで、インドのハイテク企業が従業員のレベルを維持することさえ困難になり、従業員の増強は遠い夢のようだ。 NASSCOM会長は、有効期限が切れたビザに新たな更新が与えられていないため、このようなことが起こっていると述べた。 これがIT企業が直面している問題の根源だとチャンドラシェカール氏は説明した。 インドの技術専門家に対するビザの更新と追加発行は、現在XNUMX年以上遅れている。 NASSCOM はまた、この問題の解決策を見つけるために、インド人およびシンガポール当局との協議にも取り組んでいます。 ビザ発給の行き詰まりは、両国の経済活動促進を目的とした包括的経済協力協定という広範な目標にも合致していない。 IT輸出におけるアジア市場のシェアは比較的低いものの、企業は新たな市場の開拓と多様化に期待していると同氏は述べた。 チャンドラシェカール。 近年、アジアが成長大陸として浮上しているため、企業が事業拠点として適切な場所としてシンガポールを探すのは自然なことだとNASSCOM社長は説明した。 Y軸、世界で最も信頼されている移民およびビザコンサルタント。