インドの技術者は現在、米国よりもカナダを好む

インドの技術者は現在、米国に残るという選択肢があるとしてもカナダを好む。 これは、 H-1Bビザの延長に関する厳しい規則と曖昧さ.

カナダは現在、IT プロフェッショナルにとって選ばれる目的地として浮上しています。 グローバルスキル戦略プログラム。 特に IT 分野の高度なスキルを持つ人材を惹きつけるために 2017 年に設立されました。 さらに、同国は現在、3.3年のPRビザ保有者数を2019万人にするという目標を掲げている。

アメリカから離れて、 カナダは自らを移民に優しい国だと認識している。 GSS は、H-1B ビザよりもはるかに高速かつ簡単です。 Telangana Today が報じたところによると、同社はカナダの就労ビザをわずか 14 日で処理します。

カナダのエクスプレス エントリー システムでは、 永住権への透明な道筋 処理時間はわずか 6 か月です。 国の移民政策は、IT やテクノロジーの専門家を含む熟練した移民の誘致に重点を置いています。 1年から2018年までに移民2021万人の目標を達成する構えだ。

カナダは86,022のITAを提供した PR 熟練労働者へのビザ 2017年には36人がオファーを受けました。 インド人。 数字は次のように増加しました 41,000で2018.

GSS の基準は、米国の H-1B プログラムの基準と同等です。 のために設計されています 専門的でユニークな才能を持つ熟練した専門家。 カナダの雇用主は、国内にそのような労働者がいないことを証明する必要がある。 また、海外労働者には既存の賃金またはそれ以上の賃金を支払わなければなりません。

海外労働者がカナダで働きながら、Express Entry を通じて PR ビザを申請することが容易になります。 ただし、H-1Bと比較すると、いくつかの違いもあります。 Global Talent Stream に基づく就労ビザの有効期間はわずか 2 年であり、延長することはできません。 雇用主はまた、海外の労働者からカナダの労働者に追加的にスキルを移転することも約束します。

カナダが目的地として選ばれたのは、インド人が米国でH-1Bビザを取得して働くことが難しくなっていることが主な理由だ。 それにもかかわらず、 カナダは米国と比較して、さまざまなパラメータに関する基準を強化する必要がある。 これは、技術者の平均給与からテクノロジー業界の規模まで多岐にわたります。

さらに、今日の米国におけるインディアンの存在感は注目に値します。 一方、カナダにおけるインド人コミュニティは現在はるかに小さい

Y-Axis は、カナダの留学ビザ、 カナダの就労ビザ, カナダ移民対応のエクスプレスエントリー向けプロフェッショナルサービス フルサービス, カナダ移住者向けエクスプレスエントリー PR 申請用プロフェッショナル サービス,  カナダの州向け移民対応専門サービス、教育資格評価。 私たちはカナダの規制移民コンサルタントと協力しています。

勉強したい方は、 仕事、訪問、投資、または カナダに移住する、世界 No.1 の移民およびビザ会社である Y-Axis にご相談ください。

このブログが魅力的だと思われた方は、こちらも気に入っていただけるかもしれません…PEI カナダ、最新の抽選で新しい ITA を提供