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ポストする 9月15 2018

インド系アメリカ人所有のIT企業、H-1Bビザ違反で罰金

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By  エディター
更新中 月10 2023
アメリカビザ

インド系アメリカ人所有のIT企業が罰金を科せられた H-1B ビザ違反。 カリフォルニア州のクラウドウィック・テクノロジーズ社が支払いを求められた 海外従業員173人の給与として044ドル。 これらの労働者のほとんどはインド出身です。 これらの労働者には、H-1B プログラムで義務付けられている賃金よりもはるかに低い賃金が支払われました。

  部門の時間区分と労働賃金 米国では調査が行われていた。 インド出身の同社従業員数名がH-1Bビザ違反の条件下で雇用されていたことが判明した。 彼らは月給8,300ドルを約束されていたが、実際には 月に支払われるのはたったの 800 ドル、タイムズオブインディアが引用したように。

クラウドウィック テクノロジーズ株式会社 はカリフォルニア、有名なシリコンバレーのニューアークに拠点を置いています。 同社のウェブサイトには、同社の創設者兼CEOはインド系アメリカ人のマニ・チャブラ氏であると記載されている。

調査により、同社は影響を受けた従業員に高額の賃金を支払っていたことが明らかになった H-1B プログラムで義務付けられている給与レベルよりも低い。 これは仕事のスキルレベルに基づいているとのこと 賃金・時間部門地区ディレクター スサナ・ブランコ。 ブランコ氏は、同社は従業員の給与からも違法な控除を行っていたと付け加えた。

H-1B ビザは、米国企業が技術的または学術的専門知識を必要とする専門職に就く海外従業員を雇用することを許可します。 それは 非移民ビザ。 米国のハイテク企業はこのプログラムを利用して、中国やインドなどの国から毎年数十人から数千人の労働者を採用している。

Y軸の入国管理専門家バサンタ・ジャガンタン氏は、「偽造書類は扱わない」と述べた。 Y 軸では、同様のことを回避するためにチェックと監査を実施しています。 文書が偽造された場合、私たちは決して訴訟を起こさない、とヴァサンタ・ジャガンタン氏は付け加えた。

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