ポストする 9月21 2019
テクノロジー労働者の給与に関しては、一部の業界は他の業界よりも高額です。 従業員の資格や経験がほぼ同じであるにもかかわらず、なぜ給与に差があるのか疑問に思われるかもしれません。 これにはさまざまな理由があります。金融やバイオテクノロジーなどの一部の業界は従業員への給与にもっと投資する余裕がある一方で、学区などの他の部門では技術系従業員に給与を支払う際に予算の問題に取り組まなければならない場合があります。
Dice Salary Survey に基づいた、ハイテク労働者の年間給与が 5 万ドルを超える業界トップ 100,000 のリストは次のとおりです。
業種 | 給与 |
航空宇宙および防衛 | $109,698 |
銀行/金融/保険 | $105,170 |
コンピュータソフトウェア | $102,739 |
エンターテインメントメディア | $103,608 |
医療・医薬品 | $100,539 |
政府、電気通信、電子商取引、製造などの部門は年間約 80,000 ドルを支払っています。 調査によると、以下の業界の年収は 80,000 ドルから 90,000 ドルの範囲です。
業種 | 給与 |
電気通信 | $97,702 |
小売/電子商取引 | $80,580 |
プロフェッショナルサービス | $99,466 |
マーケティング/広告 | $80,320 |
製造 | $91,634 |
業種 | 給与 |
輸送/ロジスティクス | $78,162 |
非営利 | $71,911 |
ホスピタリティ/旅行 | $73,859 |
教育 | $68,586 |
代理店・卸売業者 | $76,716 |
同調査によると、給与の前年比上昇率についても業種間でばらつきがみられる。 航空宇宙やエネルギーなどの高賃金セクターでは、給与が前年比で大幅に増加しています。 しかし、支払額が 80,000 ドル未満のセクターでは、前年比で大幅な減少が見られます。
このような格差の理由を調査する中で、調査では、これは 2017 年から 2018 年にかけてテクノロジー専門家の給与が横ばいになったためである可能性があると推測されています。業界は、重要な職務を担当している場合でも、テクノロジー専門家に一定の金額しか支払わない傾向にあります。
この情報は採用担当者や研修マネージャーにどのように役立ちますか? 各業界の給与制限に関する知識は、採用担当者が技術専門家に適切なオファーを出し、必要なスキルと経験を備えた最高の人材を採用するのに役立ちます。
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