インフォシスはビザ依存に対抗するためにアメリカ人をさらに雇用

インドのIT大手インフォシスは、H-1Bやその他の就労ビザに過度に依存しないように、より多くのアメリカ人労働者を雇用するという積極的な使命を負っている。 今年は北米と南米の両方で2,144人の現地人労働者が雇用され、これはこれまでで最高と言われている。

米国はインドにとって最大のIT輸出市場であり、出荷額の60％以上を占めている。 米国では一時的な商用ビザの取得が難しいため、インフォシスは米国生まれの労働者をさらに雇用する必要があった。 さらに、H-1B ビザで米国に渡航する IT 労働者の数は、IT 企業の欠員を埋めるのに十分ではありません。これは、H-85,000B ビザには 1 人の上限があるためです。 L-XNUMX ビザ制度の下では、インドの技術者からの申請の多くが拒否されます。

Infosys の CEO である Vishal Sikka 氏は、引き続きビザの問題に左右され続けていると workpermit.com に伝えられています。 Infosys は就労ビザから独立したいと考えており、米国での現地労働者の雇用を増やし始めています。

今年の数字によると、Infosys には米国に 23,594 人のスタッフがおり、そのほとんどが商用ビザを通じて米国に入国しています。 その年次報告書によると、そのうち11,659人がH-1Bビザで米国に渡航し、1,364人がL1ビザで渡米したことが明らかになった。

米国のビザ問題に対処するために、インフォシスはアフリカ、ヨーロッパ、その他のアジア諸国からも候補者を採用していました。

Workpermit.comはBusiness Standardのレポートを引用し、米国で雇用を増やしているのはInfosysだけではないと述べた。 ウィプロも追随すると言われている。