イスラエル、1年にB-2018就労ビザを持つ海外専門家の最低給与を引き上げる

イスラエルは、1年にB-2018就労ビザを持つ海外専門家の最低給与を即時引き上げした。 現在の給与 NIS 19 は、NIS 086 に改定されました。

 

改訂された給与体系は、短期雇用許可ビザを持つ専門家には適用されません。 また、有効期間が3か月のSTEPビザには適用されません。 B-1就労ビザを持つ海外専門家の現在の年収は、イスラエルの全国平均給与のXNUMX倍です。

 

雇用主は、給与明細に正式に記録されている場合、給与の計算に以下の福利厚生を追加することができます。

• カテゴリ別日払い
• カテゴリー別月額移籍報酬
• カテゴリ別の月間世界旅行手当
• カテゴリー別月額追加給付金
• エキスパート従業員に対して行われるその他のカテゴリ別の月々の支払い

MFA GOV ILが引用したように、イスラエルの雇用主は海外移民労働者の給与を改定する必要がある。 これは、最新の最低賃金月額改定への準拠を確保するためです。

 

イスラエル国家法では、国内のすべての非イスラエル国民は雇用される前に労働許可証を取得することが義務付けられています。 労働許可証と B-1 就労ビザの要件は、さまざまな種類の労働者に適用されます。

 

申請プロセスは、海外専門家に提供される雇用期間と専門分野によって決定されます。 各カテゴリには特別な要件、機能、処理期間があります。

 

海外専門家のパスポートにある労働許可証とB-1ビザを欠いてイスラエルで雇用されることは、いかなる期間であっても違法行為となります。 この場合、外国人は強制送還される可能性が高い。 また、イスラエルに到着する海外専門家には10年間の資格剥奪が課せられる。

 

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