インドでの求人は2015年に拡大へ

[caption id="attachment_1862" align="alignleft" width="300"] 2014 年には、雇用が平均 10 ～ 12% 増加し、給与が 8 ～ 10% 上昇しました。[/caption]

2014 年には、雇用が平均 10 ～ 12% 増加し、給与が 8 ～ 10% 上昇しました。 求職者は生計を立てるのに適した仕事を見つけており、経済には年間を通じて前向きな雰囲気が広がっていました。

新年には、インドの雇用市場での雇用機会がさらに拡大すると予想されます。 IT、日用消費財、ヘルスケア、製造、小売、製薬、通信、金融セクターなどの主要業界での採用が増加すると予想されています。 それとは別に、インドの旅行・観光業界は、新たな制度を通じて雇用市場にも貢献するだろう。 インドの電子ビザ このシステムは 43 か国で展開されました。

多くの人事・就職コンサルティング会社は、インドの雇用市場に現在漂っている感情が今後も求職者に大きな利益をもたらすだろうと前向きに考えている。 に掲載された記事 エコノミック·タイムズ は、国の人材紹介業界の関係者の意見を引用し、2015 年に最も人気のある仕事のトレンドをいくつか挙げました。需要の高い仕事には次のようなものがあります。

• 小売プランナー
• デジタルマーケティング担当者
• プロダクトマネージャー
• 上級 IT プロフェッショナル
• データサイエンティスト

これらおよび他の多くのプロファイルは、さまざまな業界で大きな需要があるでしょう。 BPO、銀行業務から小売業、広告業まで、全国でますます多くの仕事が見つかるでしょう。 ナレンドラ・モディ政権による同国への外国投資誘致と「メイク・イン・インディア」推進の取り組みは、2015年の雇用シナリオの形成にさらに拍車をかけることになるだろう。

報告によると ビジネススタンダード、3 年には約 2015 万人の NRI が雇用の機会が豊富にあるためインドに戻る予定です。

ニュースソース: 経済時報