ポストする 2月03 2015
ビジネス・スタンダード社の上級特別特派員、ティネシュ・バシン氏は最近、移住に関する記事を取り上げました。 コース中、彼はY-Axisの海外キャリアのムンバイ担当テリトリーマネージャーであるウシャ・ラジェシュ女史を含む移民およびビザ業界の数人の人々にインタビューしました。
Business Standard に掲載された記事には、「移行はそれほど難しくありません」と書かれていました。 この投稿で取り上げられた分野には、年齢から言語能力、教育と職歴、少数の国に対するビザ料金、関連費用、移民業界全体における移民コンサルタントの重要な役割に至るまで、点数計算が含まれていた。
移行への最初のステップは、基準を満たすことです。 労働市場の要件を満たし、人材不足を補おうとしているオーストラリア、カナダ、ニュージーランド、その他の国への移住は必須です。
Y-Axis の Usha Rajesh 氏は、言語能力の基準について、「海外に応募することを決めたら、その国で関連性のある言語を学び始めるのが理にかなっています。」と述べました。 彼女はカナダへの旅行を計画している人々の例を挙げました。 フランス語圏のケベック州には独自の評価システムがあり、その言語に熟練しているとより多くのポイントを獲得できます。
ウシャ・ラジェシュ氏はビザの規則と期間について、移民規則は変わり続けていると語った。 「候補者は申請の準備を整える必要がある。機会があればすぐに、彼らの申請が検討対象の最上位に置かれるはずだ」とウシャ・ラジェシュ氏は語った。
Tinesh Bhasin による元の記事を読む ビジネススタンダード.
ソース: ビジネススタンダード
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