外国人短期労働者プログラムの修正をCFIBが称賛

カナダ連邦政府が発表した外国人短期労働者プログラムの修正案は、カナダ独立ビジネス連盟によって歓迎されました。 カナダ現政府が前政権によってプログラムに導入された非友好的な側面を自由化していることを非常にうれしく思っていると述べた。

CFIBのダン・ケリー会長は、海外労働者にXNUMX年の期間満了後に国外に出国することを義務付けるXNUMX年条項を撤廃するというカナダ政府の決定は、海外の人材を維持するための最初の大きな取り組みであると述べた。

カナダ経済は低迷しており、カナダにやって来る人材を維持することが重要だとケリー氏は語った。 州紙が引用したように、CFIBは常に、カナダでXNUMX年間過ごした海外労働者を母国に戻すのは多大な無駄であることを明らかにしてきた。

さらに、この労働者はこのXNUMX年間で地域社会や雇用主と良好な関係を築いていたであろうが、多くの場合、希望に反して帰国しているとケリー氏は付け加えた。

CFIBは、カナダ政府がカナダ永住権への道を開発する計画を進めていることに興奮した。 ケリー氏と交流があった中小企業は、外国人労働者プログラムの一時的な性質を排除する傾向にある。

CFIBはまた、海外移民が永住権を取得できるようにする新しいカナダビザを開始する必要があると勧告した。 ケリー氏によると、カナダ政府はこの提案を検討しており、CFIBはこの提案をあらゆるカテゴリーの労働者が利用できるようにするよう勧告しているという。

CFIBはまた、外国人臨時労働者の最大数制限の柔軟性が強化されたことを理由に楽観視している。 また、季節労働部門に対する6か月の例外措置は、労働者に対する要件を満たすことが困難なことが多い企業にとって大きな支援となると認識している。

海外労働者の体力に対する誤った制限は、カナダの特定の地域では賢明かもしれないが、カナダの僻地や田舎の小規模産業には選択肢が少ない。 これらの修正は彼らにとって大いに役立つだろう、とケリーは付け加えた。

カナダ全土の小規模貿易業者はこれらの変化を喜んで受け入れており、特にスキルの低い海外労働者を雇用する必要がある企業にとって、今後XNUMX年間のさらなる進歩的な変化を期待しているとダン・ケリー氏は説明した。

ケリー氏は、カナダの雇用主が必要な労働者を採用しやすくするためにビザ政策を自由化するこうした変更は、こうした小規模貿易経営者らに最も歓迎されていると述べた。