「移民労働者が必要だ」NZ企業が語る

マッケンジー地区のグラハム・スミス市長は、ニュージーランドのマッケンジー地区の企業には移民労働者が必要であると述べた。 同地区では労働者が不足していると述べた。 このため、企業は熟練労働者の不足に対応するために移民政策の大幅な変更を要求している。

マッケンジー地区が地元労働者で一部の役割を担うのに苦労しているにもかかわらず、移民労働者の必要性の問題が注目を集めている。 これは、Stuff Co NZが引用したように、熟練した移民労働者への依存度が高まっていることを意味している。

南カンタベリー商工会議所のウェンディ・スミス最高経営責任者（CEO）は、マッケンジー地区でもクイーンズタウンで蔓延しているものと同様に、不足している技能に対する免除措置を設けるべきだと述べた。

ANZSCO - ニュージーランドおよびオーストラリアの標準職業分類に基づいてクイーンズタウンでスキルレベル 4 ～ 5 の役割を担う場合、雇用主は通常、仕事と収入に連絡する必要があります。 これは、これらの職務に就くことができるニュージーランド人がいないことを保証するためです。 それにもかかわらず、クイーンズタウンではこのプロセスから免除される仕事のリストもあります。

職務が免除リストに記載されている場合、雇用主は仕事と収入に連絡する必要はありません。 代わりに、就労ビザの申請書に、その職務を宣伝したという証拠を提出する必要があります。 現時点では、クイーンズタウンの免除リストには、アウトドア アドベンチャー ガイド、バリスタ、バーテンダー、宅配便の運転手、トラックの運転手がすべての階級に含まれています。

マッケンジー地区でも同様の免除リストを設けることで、労働者不足の圧力を和らげることができるだろうとスミス氏は語った。 SCCCは社会開発省およびニュージーランド移民局と協力してこれを推進する予定であると彼女は付け加えた。

SCCCのCEOは、マッケンジー地区の免除リストを入手するプロセスは詳細で長い時間がかかるだろうと付け加えた。 クイーンズタウンがこれを完了するまでにほぼ18か月かかった、と彼女は語った。

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