インドのIT企業に影響を与えないよう新たな法案を米国議員が提案

1年のH-1BおよびL-2016ビザ改革法は、ニュージャージー州選出のビル・パスクレル下院議員（DN.J.）とダナ・ローラバッカー下院議員（共和党、カリフォルニア州）によって提出され、企業によるH-1B労働者の採用を禁止する内容となっている。 50 人以上を雇用し、従業員の 50% 以上が H-1B および L-1 ビザの保有者である場合。 しかし、この100億ドルの法案がインドのITサービス輸出に悪影響を与えるとは予想されていない。なぜなら、この法案が現在の形で可決される可能性は低く、また、インドに本拠を置くIT企業は最近、ネイティブアメリカンの雇用を増やしているからである。 インドのテクノロジー企業は、この分野の収益に対する北米の貢献が約1％であるため、米国での取引をH-1BおよびL-60ビザに大きく依存している。 Nasscomの副社長兼世界貿易開発責任者のシヴェンドラ・シン氏は、最近ではコストは主要な優先事項ではなく、適切なスキルを備えた候補者を確保できるかどうかが重要であると語ったとFinancial Expressが伝えた。 熟練した専門家が不在になるまでは、アプローチを評価する必要があるとシン氏は述べた。 シン氏は、2.4年までにSTEM（科学、技術、工学、数学）部門で2018万人の職が空席のままとなり、そのうちの半分がITとその関連分野になるという米国労働省の推計を引用している。 インド情報サービスグル​​ープの責任者であるディネシュ・ゴエル氏も同様の意見で、過去に審議されたこの種の法案の多くは可決されたことがないため、この提案はインド国民に不安を与えるべきではないと述べた。 ゴエル氏によれば、米国で有能な労働者が不足している限り、移民がねぐらを支配し続けるだろう。 あなたも熟練した STEM ワーカーであり、米国への移住を検討している場合は、Y-Axis に来て、インド全土にある 19 のオフィスで適切なビザを記入するための専門スタッフの支援と指導をご利用ください。