オーストラリア、海外労働者をスポンサーするための2つの新しいルートを開始

オーストラリアは、海外労働者をスポンサーするための2つの新しい労働契約を発表した。 政府は、これが国内の多文化コミュニティを支援すると主張している。

新しい労働協約は以下によって発表されました。 デビッド・コールマン移民・市民権・多文化問題大臣。 これらは宗教施設と高齢者介護部門向けです。

高齢者介護分野の新たな協定により、高齢者介護施設が海外の労働者、つまり介護者のスポンサーとなることが認められることになる。 これには、地域社会で高齢者のケアを提供するために必要なスキルが必要です。 それは 対象職種リストに高齢者介護福祉士が指定されていないにもかかわらず。

コールマン氏は、バイリンガルの介護者の必要性が高齢者介護提供者によって認識されていると述べた。 認知症の人や高齢者でも母国語に戻ることができるからです。 また、第二言語でコミュニケーションする能力を失う可能性もあると同氏は付け加えた。

新しい協定は、適切なスタッフを見つけるのに大いに役立つだろう。 これは高齢者に重要なケアサービスを提供するためであると大臣は述べた。 高齢者介護事業者は、雇用主指名制度または一時的技能不足ビザの海外労働者を後援する立場に立つことになる。 雇用主はオーストラリアで必要とされる熟練労働者を特定できなかったことを証明しなければならない、と同氏は付け加えた。

A 宗教アシスタントの新しい役割 SBSが引用したように、オーストラリアの宗教施設に提供されている。 これにより、海外労働者を支援する範囲が拡大します。 また、宗教大臣の既存の役割の職務範囲も拡大される。 新しい協定が提供するものは、 ビザに指名された個人が上級職で雇用される柔軟性。

今後 5 年間で、宗教補佐官および宗教大臣の数は大幅に増加すると推定されています。 新たな協定では、現在の給与優遇措置や年齢要件は変更されない。 これらは、 11 年 2019 月 XNUMX 日から発効し、引き続きオーストラリアの PR 経路を提供します。

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