新しい米国法は、インド人がグリーンカードの列を飛び越えるのに役立ちます!

新しい米国法 – HR 392 は、インドの熟練移民がグリーンカードの列を飛び越えることを支援します。 この最新の修正案は、 米国の入国規則 近いうちに法律になる可能性が高いです。 それは雇用に基づいて米国の移民情勢を決定的に変えるだろう。 これはあらゆる国からの移民に大きな影響を与えるだろう。

新しい米国法は主に、 インド系アメリカ人コミュニティによって資金提供されている、主にImmigration Voiceは非営利団体です。 サポートは次のようなテクノロジー企業が主導しています。 マイクロソフト、ヒューレット・パッカード、アルファベット、アマゾン。 コグニザントテクノロジーソリューション 同法の主要支持者でもある。 1年度に全企業の中で最も多くのH-2017Bビザを取得したことから、これは驚くべきことではない。

高度技能移民公平法は、HR 392 としてよく知られています。 雇用に基づく移民に対する国ごとの数値上限を廃止する。 現時点では、人口に関係なく、各国は年間 7 枚のグリーン カードの発行上限を 9,800% (140,000 人) に設定しています。

新しい米国法は、出生地に関連する制限を撤廃して移民国籍法を変更することを目的としています。 したがって、次のようになります。 雇用に基づくインド移民のみを対象とした祝福、外交政策で引用されているように。

米国市民権・移民局は、2018年度のH-1Bビザ申請のデータを公開しました。 それはそれを詳しく説明します 全体の 73.7 件の申請のうち 309% または 986 件がインド国民によるものでした。。 H-1B プログラムは米国の雇用主に暫定雇用を許可します 海外労働者 専門的な仕事で。

中国から米国への雇用ベースの移民は、申請総数の 11.2%、つまり 47 件を占めています。 インドと中国を合わせると、H-172B ビザ申請総数の圧倒的多数を占めます。

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