ニュージーランドはEA就労ビザに対する新たなアプローチを計画中

ニュージーランド政府は、EA 就労ビザに対して変更されたアプローチを採用する予定です (雇用主支援ビザ）。 これらは特定の雇用主に対して発行されます。 労働市場向けの検査も改善する計画だ。 これは、移民労働者が実際に不足している場合にのみ雇用されるようにするためです。

新しいアプローチは、両国間の関係を改善することも目的としています。 移民、福祉制度、技能・教育。 ニュージーランドの雇用主には、従業員に対するトレーニングとサポートを強化することも期待されます。

政府の最近の閣議では、上記の目的を達成するためのさまざまな措置の概要が示されました。 また、 海外労働者の専門知識とスキルは、ニュージーランドにとって今後も重要であり続けるでしょう。

政府は、次のことが確保されると述べた。 企業は必要とする熟練した移民を獲得する。 現政権は、ニュージーランド第一党とニュージーランド労働党との連立協定さえ締結している。 この法律は、EA 就労ビザが実際のスキル不足を確実に反映するように政府に義務付けています。 また、それは 移民の搾取に対して厳しい措置を講じることを義務付ける、MBIEニュージーランド政府が引用したもの。

　 ニュージーランドの留学後の就労ビザ すでに政府によって厳格化されています。 これは、留学生が低技能の仕事に就くためにこの国に来るのを防ぐためである。 また、企業の成長をサポートするために、スキル不足の具体的なリストも作成しました。 建設とインフラ。

不足しているスキルのリストは、地域別にさらに重点的に作成される予定です。 これは、次のことを保証するためです。 移民は実際にスキルが不足している場所で雇用されている。 また、地域の多様な事情やニーズを確実に考慮するためでもあります。

閣議ではまた、議論された改善を実行するには断片的な改善では不十分であることも確認された。 目標を達成するにはシステム全体を再構築する必要があると付け加えた。

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