ニュージーランドのRSE制度を移民大臣が賞賛

ニュージーランドのマイケル・ウッドハウス移民大臣は、海外移民に対する国の認定季節雇用主制度を称賛した。 同氏は、10年前に開始されたこの計画の長所と短所を分析した会議でこれらの見解を表明した。 ブレナム会議で講演したニュージーランド移民大臣は、移民のためのこの計画を賞賛した。 同氏は、季節雇用主認定制度がブドウ栽培と園芸部門の成長を促進したと述べた。 マイケル・ウッドハウス氏は、この制度を利用した雇用主の82％が栽培面積を拡大したと付け加えた。 雇用主らも、この制度がこの拡大の大きな要因であることに同意した、とニュージーランド移民大臣は説明した。 認定季節雇用主制度は、ニュージーランドの果樹園やブドウ園で雇用される海外労働者に短期ビザを提供します。 しかし、ニュージーランド移民大臣は、RSEを利用している一部の雇用主はこれらの部門を失望させたと述べた。 ウッドハウス氏は、ニュージーランド政府がRSEを利用し法律に違反している雇用主に対して措置を講じていると述べた。 同氏は、移民法や雇用法に違反する雇用主は移民労働者の雇用を妨げられていると述べた。 ラジオNZが伝えたところによると、そのような企業の数は53社であるとウッドハウス氏は付け加えた。 ニュージーランド移民大臣は、これら53社のうちブドウ栽培と園芸部門に属しているのは40社だけであると述べた。 同氏はまた、RSE従業員に関する否定的な事件の数が増加しているとも付け加えた。 移民大臣によると、今年はそのような事件が10,500件報告されているという。 しかし同氏は、これは毎年ニュージーランドに到着する移民の総数と照らし合わせて分析する必要があると明言した。 現在、ニュージーランドへの年間移民数はXNUMX人となっている。 ニュージーランドへの留学、就労、訪問、投資、移住をお考えの場合は、世界で最も信頼されている移民およびビザのコンサルタントである Y-Axis にご連絡ください。