NHS（英国）は非EU労働者ビザ規則の緩和を望んでいる

国民保健サービス（NHS）の雇用主は英国内務省に免除を要請している 英国 Tier 2 労働許可ビザの要件 入国制限により医療スタッフの採用が妨げられているため、熟練した従業員の雇用が困難になっている。

この呼びかけは他の雇用主によって支援されており、Brexit国民投票により企業が大陸外からの雇用を余儀なくされ、英国での雇用に応募する欧州経済領域からの移民の数が減少していることを受けて行われた。

NHSエンプロイヤーズのダニー・モーティマー最高経営責任者（CEO）は、重要な医療従事者の労働許可を取得できないため、NHS組織の間で不安が高まっていると語った、とフィナンシャル・タイムズ紙が伝えた。 毎年、内務省はEEA外からの熟練労働者向けに、月間上限約20,700件の第2次ビザを1,700件発行している。 このうち 2 分の 2017 は NHS 職員に授与されます。 2018年2,600月から2018年XNUMX月にかけて、Tier XNUMX申請者数が月間上限を初めて超えた。移民弁護士やその他の専門家によると、数百人に上る拒否された申請者のほとんどが再申請すると予想されているXNUMX月とXNUMX月に募集可能な約XNUMXの職業については、余剰数がXNUMX年XNUMX月から始まる新会計年度に押し込まれることになる。

NHSはビザの割り当てによって特に打撃を受けている。なぜなら、申請者は予想給与に応じて部分的に分類されるが、超過申請者の数やポイントの評価に応じて最低額が変動し続けるためである。 内務省は、46,000月時点で最も適格でない給与はXNUMX万XNUMXポンドだったと明らかにした。

2016年XNUMX月にアンバー・ラッド氏が内務大臣に就任して以来、内務省は留学生を移民数に含めないよう求めており、移民制度の修正を求めてきた。

移民規則緩和を求める合唱団には、科学工学キャンペーン、人材採用・雇用連盟、デジタル経済連合、EEF製造雇用者団体、科学工学キャンペーン、クリエイティブ産業連盟、techUKなどの他の企業団体も参加した。

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