現職のタタ・サンズの会長は、H1-Bビザの問題について過度に議論する必要はないと語る

TCSの元最高経営責任者（CEO）で現職タタ・サンズ会長のN・チャンドラセカラン氏は、H1-Bビザに対する人々の不安が行き過ぎていると述べ、今後はエキサイティングな時期が待っており、チャンスは豊富にあるため、インドのIT業界には落ち着いて行動するよう促した。 同氏は15月XNUMX日にムンバイで開催された年次ナスコム会議で講演中にこう語った。

Press Trust of India は、IT 業界で規制変更が計画されたり、何らかの脅威が認識されたりするたびに、人々は問題があると考える傾向がある、とチャンドラセカラン氏が述べたと伝えています。 彼は、H1-B や再雇用の増加などの問題が大げさになると考えています。

同氏によると、テクノロジーに対する需要が拡大し続けるため、IT業界には今後大きなチャンスが待っているという。 チャンドラセカラン氏は、テクノロジーがすべてのビジネスを推進するため、機会と需要は急速に増加する一方であると述べた。

変化は常に我慢する必要があると述べ、偏執的になりすぎないよう人々に警告した。 同氏は、IT部門は変化を受け入れ、新たなパートナーシップを築き、能力を創出し、従業員を再訓練し、知的財産を構築する必要があると付け加えた。

同氏のコメントは、米国がH1Bビザによる移民に対してより厳格な規則を課す動きを見せていることを受けて、この分野での懸念が高まっていることを背景に行われた。

チャンドラセカラン氏はまた、国内のITサービス企業を中傷しないよう国民に求めた。 同氏は、将来的にはインド企業もウィンドウズやアップルのような人気製品を開発できるようになるだろうと述べ、起業家にそのような機会を与えることで業界を奨励する機会を捉えたと語った。

上記で挙げた問題に関して言えば、才能あるテクノロジー労働者を歓迎するためにリベラルな政策を採用している国は米国以外にも多くあります。 カナダ、ニュージーランド、オーストラリア、その他多くの国は、熟練した IT 労働者の不足に直面しています。

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