ニュージーランド政府、移民労働者保護のため就労ビザを改革へ

ニュージーランド政府は、国内の移民労働者の権利を守るために就労ビザを変更している。 ニュージーランドのイアン・リーズ・ギャロウェイ移民大臣は、今回の変更は留学生の搾取を抑制することを目的としていると述べた。

就労ビザの変更案は先週発表された。 特定の雇用主が後援する就学後の就労ビザの要件は廃止されます。 この条項により、ニュージーランドでは少数の移民労働者が搾取されることになった。

移民労働者の言論の自由は、職を失うことへの恐怖から抑制されていた。 また、Stuff Co NZが引用したように、ニュージーランドで働き、住む権利も脅かされるだろう。

ユナイト・ユニオン、移民労働者協会、その他の団体は、政府に対し、従業員を雇用主に拘束する条項を撤廃するよう要求していた。 これにより、移民労働者に適切な仕事を得る自由が与えられることになる。 また、虐待や搾取を報告する権限も与えられることになる。

ニュージーランド移民大臣は、国内での就労経験は多くの留学生にとって極めて重要であると述べた。 提案された変更は、搾取の可能性を抑制しながら、労働権を保持すると付け加えた。

リーズ・ギャロウェイ氏は、移民労働者が虐待の対象となった多くの事件が報告されていると述べた。 これは、彼らがニュージーランドに留まるために特定の雇用主に依存しているためだと同氏は付け加えた。

学士号以下のコースの学習後の就労ビザの期間は 2 年に制限されます。 XNUMX年未満の期間でコースを修了した学生は、学業後に就労ビザを取得する資格がありません。 卒業生には、コース終了後に他のビザの申請を提出する資格が与えられます。

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