海外のビジネススクール、MBA取得者の女性比率30％を目指す

世界では女性の上級財務専門家不足に直面しているにもかかわらず、海外のビジネススクールはMBAプログラムに女性の割合を30％にすることを目標としている。 男女間の不均衡に対処するために、世界中のビジネススクールは増大する懸念を解決するための取り組みを行っています。

スタディ・インターナショナルが引用したように、海外のビジネススクールではこの方向に向けた多くの措置が講じられています。 これには、奨学金を提供する MBA プログラムに女性の割合を 30% にするという目標を設定することが含まれます。

フィナンシャル・タイムズによる最新のレポートは、金融部門における男女平等の最前線でなすべきことがたくさんあることを明らかにしました。

FT 2018 世界ランキングの上位 100 MBA コースでは、女性参加者が 37% を占めています。 これは、33 年の 2013% からわずかな増加にすぎません。MIF – ファイナンス修士課程のコースであっても、男女平等は 2018 年の FT ランキングの統計には反映されていません。 42 年現在、学生コホートの 2018% を女性が占めています。これは 2 年の 40% からわずか 2013% の増加です。

中途キャリアでMBAを取得した金融業者で元銀行員の投資家によると、女性の割合が低いことが懸念材料だという。 女性が金融業界の見込み客を自発的にオプトアウトしているため、このことはより懸念されます。 これは学部レベル、ビジネススクールレベル、そしてMBA後の投資家としての機会にも当てはまります。

残念ながら、この問題は金融業界やビジネススクールにとってもイメージの問題として依然として残っていると金融関係者は述べた。 フィナンシャル・タイムズ紙の報道は、従来の男性優位の地域に存在する広範な男女格差の一部にすぎない。 これは工学や法律でも構いません。

現在、こうした流れに進出する女性の数が増えています。

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