カナダ議会委員会、暫定移民ビザの包括的な変更を提案

カナダ下院委員会は、暫定外国人労働者プログラムを変更する広範な提案を提案した。 推奨事項には、永住権へのよりスムーズなアップグレード方法や、企業が雇用市場の要件に対応するためのより簡単な方法が含まれています。

委員会の他の勧告には、企業による搾取のシナリオを招くとして、海外移民労働者を特定の雇用主に拘束する法律の撤廃が含まれている。 さらに、プログラムを適切に使用した記録を持つ企業を Trusted Employer Program に分類できる可能性があることも示唆されています。 このプログラムにより、雇用市場への影響評価のための申請をより迅速に処理できるようになります。 同委員会は一部の労働者を４年後にカナダから追い出す規則の撤廃にも賛成している。

ジョン・マッカラム移民大臣とメアリーアン・ミヒチュク雇用・労働力開発・労働大臣は委員会の勧告に対し、議会が定める120日以内に回答すると述べた。 CICニュースの引用によると、自由党が多数を占める議会の現在のシナリオでは、政府が保証した主要な改革が実施されることが予想される。

委員会は、労働市場影響評価グループの申請料 1,000 ドルが家事介護者などの特定のビジネスに悪影響を及ぼしていることを観察しました。 同委員会は、低賃金グループの介護者に与えられる労働許可を現行のXNUMX年からXNUMX年間に延長すべきだと提案している。

労働市場影響評価グループの既存の申請プロセスは時間がかかり、効率化する必要がありました。 彼らの労働許可の更新はLMIAからの肯定的なフィードバックに依存しているため、これは企業と移民労働者の生産性にも深刻な影響を及ぼしていました。

国家レベルで社会プログラムと労働市場を担当するカナダ雇用・社会開発省は、効率とスピードを高めるためにLMIAの申請プロセスをチェックする必要がある。 また、労働市場の基準を満たすために労働者を訓練するための十分なリソースが割り当てられていることも確保する必要があります。

既存の暫定移民労働者プログラムには、それぞれの要件に応じた多様な流れがあります。 これはさまざまな業界の特定のニーズに対応していないため、再構築する必要があります。 委員会は、この取り決めがカナダの雇用市場のニーズに適切に対応していないことに気づきました。

委員会に出廷した証人のフィードバックによれば、高賃金労働者の移行計画が、雇用市場における高賃金労働力の不足の要件を満たしていないことも観察されている。 したがって、移行計画を削除することで、企業は雇用市場で労働力が不足している場合でも労働力の要件を満たすことができるようになります。

現時点で、低賃金の臨時移民労働者を含む従業員を10人以上抱える企業は、新たなLMIAを申請する際の上限がXNUMX％となっている。 委員会は、この XNUMX% という上限が特定の企業の生産性に悪影響を及ぼしていることを発見しました。 したがって、一部のビジネスセクターには例外が含まれる場合があります。

調査の過程で、委員会は、雇用市場に関する既存のデータが、より広い地理的領域に位置する小規模なコミュニティの労働市場シナリオを評価するのに適していないことを発見した。 委員会は、地元の地理的地域の経済や暫定移民労働力の要件と調和する方法で雇用市場データを収集するための措置を講じるべきであると勧告した。

同委員会の弁護士デイビッド・コーエン氏によると、同委員会の勧告は移民労働者だけでなく企業、カナダ人労働者にとっても同様に有益となるという。 同氏は、報告書が提出される前に、すべての利害関係者の代表者が協議されたと付け加えた。 同委員会はまた、勧告の多くが雇用市場と海外雇用に関する関連法に間もなく組み込まれるだろうと自信を表明した。