ポストする 12月15 2016
約2014年を経て、スイス議会はついにXNUMX年XNUMX月の「大量移民反対」国民投票への対応を決定した。たとえその解決策が、当時国民が投票した発議の内容とほとんど似ていなかったとしてもだ。
長年の憶測と不確実性、そして数週間にわたる激しい議論を経て、月曜日議会は「軽い」解決策の詳細を練り上げ、スイスでの職についてEU国民よりも失業中の家事労働者を優先する規則で合意した。 この協定は金曜日に最終投票が行われる予定だが、それは単なる形式的なものであると通信社が報じた。
遡ること2014年XNUMX月、スイス国民はEU加盟国からの移民に何らかの制限を導入することに僅差で賛成票を投じたが、そのような措置はEUの移動の自由原則に反し、スイスとEUの他の多くの二国間関係を危険にさらすことになるだろう。
スイス議会が一部からの反発を受けて、EUとの関係を犠牲にするつもりはないとの決定を下した後、月曜日に合意された新たな規則は、憲法で拘束力のある国民投票とは大きく乖離している。
議会はEU移民に厳しい制限を課すのではなく、外国人労働者の国内雇用市場への影響を制限する失業に関する新たな規則に同意した。
雇用主は求人センターに空きポジションを宣伝し、選ばれたスイス人の求職者を面接に招待することが義務付けられる。 そうしないと、40,000万フランの罰金が課される危険がある。
この義務は、失業率が平均を上回る専門職、雇用分野、または地域にのみ適用されます。
しかし、この新法の策定中に国家評議会が提案したように、雇用主はスイス人候補者を拒否する理由を正当化する義務はない。
これらの対策が機能しない場合、影響を受けた地域は議会にさらなる対策を提案する可能性がある。
欧州人はXNUMX年以内に職を失った場合、スイスを出国するのにXNUMXか月の猶予が与えられる。
この新法は、2014年に可決された「大量移民反対」構想を大幅に骨抜きにしたもので、議会の行動は2014年の構想を支持したスイス人民党(SVP)を含む一部の人々を怒らせている。 しかし、この問題に関してスイス議会が「降伏」したと見る向きもあるが、雇用市場におけるこのスイス国民の優遇を欧州委員会が受け入れるという保証はまだない。
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欧州連合への移行
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