カタール、移民労働者の就労ビザ規則を改正

カタールでは、21 年法律第 2015 号に基づき、海外駐在員の入国、居住、退出を合理化するために、海外労働者の雇用プロセスが改正されました。 ただし、家族（配偶者や扶養している子供）の家族ビザと滞在許可を確保するための規則は変わりません。 家族ビザを申請する予定の民間部門で雇用される従業員は、少なくとも7カタール・リヤルから000カリヤルの月給を稼がなければならない。半島は警察雑誌シュルタ・マークの報道として、ナセル・ジャブル・アル・アティヤ准将補佐の言葉を引用した。パスポート総局は、今後雇用主は内務省に申請する前にMADLSA（行政開発労働社会省）に就労ビザの承認を求める必要があると伝えた。 カタールの雇用主は名前を明かさずにMADLSAからビザの承認を得ることができ、雇用主は労働者と雇用契約を結ぶ際に、パスポートのコピー、雇用契約書、MADLSAからの承認を取得するために提示する必要がある。労働者のための入国ビザ。 以前の法律では、雇用主は輸入労働者に10件のビザを付与することが認められていた。 新しい法律によれば、海外駐在員は主な雇用主の許可を得ることにより、余った時間に他の雇用主と一緒に働くことが認められることになる。 アル・アティヤ氏は、法律に違反した雇用主に対しては懲罰的措置が取られるだろうと述べた。 カタールへの旅行を検討している場合は、有名な移民コンサルタント会社である Y-Axis に問い合わせて、そのいくつかのオフィスのいずれかでビザを申請してください。