季節雇用者認定 (RSE) スタッフの遅延がニュージーランドのワイン業界に不満をもたらす

ニュージーランド移民局による処理の遅れによる認定季節雇用主（RSE）スタッフの遅れが、ニュージーランドワイン業界に不満をもたらしている。 マールボロのワイン生産者は労働者の雇用が妨げられていることに悩まされている。 XNUMX 月と XNUMX 月の処理の遅れは、採用契約 ATR が XNUMX 週間遅れることを意味します。

一方、ニュージーランド移民局は、雇用主から提供された情報の明確化が求められたために遅れが生じたと述べた。 ワイン・マールボロのゼネラルマネジャー、マーカス・ピケンズ氏は、この時期のワイン会社にとって遅れは痛手であると語った。 これは失望を引き起こしており、ニュージーランド移民局はその理由を特定する必要がある。 季節雇用者認定 (RSE) スタッフの採用が遅れた実際の理由を特定する必要があります。

状況は本当に理想的ではないとゼネラルマネージャーは言いました。 INZ の関係部門は抜け穴を分析して特定し、修正する必要があります。 Stuff Co NZが引用したように、マーカス・ピケンズ氏は、遅延は本当にイライラすると付け加えた。

ニュージーランド移民局エリアマネージャーのマイケル・カーリー氏は、現時点では遅れはないと述べた。 ただし、ATR アプリケーションの処理は、必要な情報の種類によって影響されます。 雇用主から提供された情報について説明が必要な場合、遅れが生じます。 これがXNUMX月とXNUMX月の遅れの一因となったとマイケル・カーリー氏は述べた。

シナリオの繰り返しを避けるために、INZ はいくつかの取り組みを行ってきました。 入国管理官、管理サポート、RSE 部門の専任マネージャーを追加したとカーリー氏は説明した。

一方、ピケンズ氏は、マールボロの一部のブドウ園では、遅延により失われた時間をまだ取り戻すことができていない、と述べた。 したがって、問題は現在解決されていますが、作業は遅れています。 Recognized Seasonal Employer (RSE) スタッフの処理の遅れにより、業務が XNUMX 週間遅れました。

ニュージーランドワイン生産者の法務顧問兼権利擁護部長のジェフリー・クラーク氏は、遅延はスムーズに解決されたと保証した。

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