スロバキア、移民に対する就労ビザの規則を緩和

スロバキアは移民労働者に対する就労ビザの規則を緩和し、海外労働者の雇用も柔軟になった。 議会は、1 年 2018 月 XNUMX 日から発効する人材紹介サービス法の修正案を可決しました。この改正により、海外労働者の雇用が容易になります。

 

企業が労働者を特定できない一部の職種については、就労ビザ規則の緩和により外国人労働者を雇用できるようになる。 失業率が5%未満の地区でも雇用が可能 海外移民 簡単に。 しかし、スペクテーターSME SKが引用したところによると、移民労働者の総数は、どの企業でも全労働者の30％を超えることはできない。

 

特定された職種については、海外在住者が統一許可を取得するための簡素化された手続きが適用される。 新しい規則に従って、このような場合、欠員の詳細を提供する必要はありません。 企業が労働者を見つけることができない職種のリストは、三者レベルの委員会によって決定される。 これは労働省のウェブサイトで明らかにされ、毎年更新されます。

 

～に対する就労ビザ規則の緩和 海外労働者 スロバキアの企業が既存の資格のある労働者の不足に対処できるよう支援します。 2017年49月末までに、478人の海外労働者がスロバキア労働省に登録された。 このうち EU 国民は 27 人で、特別な労働許可は必要ありません。 残りの726人は非EU国民であった。 非EU国民の大部分はベトナム、ウクライナ、セルビア出身です。

 

2016 年と比較すると、スロバキアの海外労働者の合計は 14 人増加しました。388 年 2016 月までに、スロバキアの海外労働者の数は 35 人でした。

 

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