1年には小規模企業がより多くのH2018Bビザを申請

インドの大手IT企業が米国で現地労働者をより多く雇用することで中小企業や新興企業への依存度を下げようと努める中、中小企業や新興企業が米国のH-1Bビザの申請数を増やしていると言われている。

USCIS (米国市民権・移民局) が 2018 年に受け取る申請総数は 2017 年から大幅に減少することはありませんが、一部の IT 巨大企業が米国での現地雇用を最近の比較で 50% 近くまで増加させたと報告されています。以前は約 10 ～ 12% でした。

USCIS の新しいガイドラインによると、発行されるビザの期間は、これまでは XNUMX ～ XNUMX 年でしたが、XNUMX か月から XNUMX 年になる可能性があります。

申請の審査がより厳格になるため、2018年にはさらに多くの申請が却下されることが予想される。報道によると、当局はビザの上限65,000万XNUMXを満たすのに十分な数が揃ったと判断するまで申請を受け付け、申請が完了した後にのみ受け付けるとのこと。すべてを評価したら、実際のアプリケーション数が発表されるでしょう。

ヒンドゥスタン・タイムズ紙によると、毎年インド人に発給されるH15,000-Bビザのうち、IT企業が直接発行するのは約1万件のうちわずか約40,000万XNUMX千件のみだという。 残りのビザ申請は、要件に応じて熟練した専門家を採用および配置する第三者仲介業者によって提出されます。 しかし、USCISがサードパーティ企業からの申請に対する監視を強化しているため、サードパーティ企業に依存している顧客のビザ取得数が減少する可能性がある。

2016年度のNFAPのデータによると、インドのIT企業上位9,356社が承認した新規H-1Bビザ申請0.006件は、米国の労働力のわずかXNUMX％に過ぎない。

TCS (タタ・コンサルタンシー・サービシズ) が提出した承認された H-1B ビザ申請の数は、56 年度に前会計年度と比較して 16% 減少し、2,040 件となりました。 2016年度にウィプロとインフォシスから新たに請願された件数は、それぞれ52パーセントと16パーセント減少し、1,474件と2,376件となった。

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