カナダ・ウォータールーのハイテク企業が短期間で外国人労働者を雇用する可能性がある

カナダ政府が12月XNUMX日にグローバルスキルファストトラックビザプログラムを開始したことにより、カナダのウォータールー地域のテクノロジー企業は、以前は数カ月かかったプロセスである外国人の熟練労働者をわずかXNUMX日で雇用できるようになった。 グローバル スキル戦略の一環であるこの XNUMX 年間の試験プログラムにより、企業は人材を雇用し、迅速に国内に導入することができます。 連邦イノベーション・科学・経済開発大臣のナブディープ・ベインズ氏はCBCに対し、これは企業の成長とカナダ人の雇用創出を可能にする政府の成長課題の重要な部分である、クリアパス社人事マネージャーのインガ・ウェールマン氏が語ったと伝えた。ロボティクス社は、この地域の多くの企業が、国内で補充できないポジションに才能ある外国人労働者を輸入するのが容易ではないと感じていると述べた。 彼女は、競争力を維持するためには、迅速に人材を採用できる必要があると述べました。 ウェールマン氏は、彼らのプロジェクトの多くは、こうしたスキルセットを備えた人材の雇用に依存していると付け加えた。 彼女は、このプログラムが彼らの採用ニーズを満たすのに役立つだろうと楽観的でした。 ベインズ氏はまた、企業がグローバルスキルビザプログラムを申請できる頻度に制限がないことも明らかにした。 同氏は、企業の拡大に伴い、カナダでさらに多くの雇用が創出される見通しが高まるだろうとの見方を示した。 ベインズ氏は、これらの才能ある人材が企業の成長を支援し、カナダ人と知識を共有できると述べた。 彼によると、これらはカナダ人が学び、そこから利益を得るのに役立つ、ニッチで非常に必要とされているスキルをもたらします。 同氏は、このXNUMX年間の試験的プログラムが評価され、政府が成功したと確信した場合には進められるだろうと付け加えた。 カナダへの移住を検討している場合は、有名な移民コンサルティング会社である Y-Axis に連絡してビザを申請してください。