シンガポールPR移民の出身国トップ5

供給元の 5 か国 シンガポールPR移民 がトップです マレーシア 44国民の%がシンガポールPRを取得しています。 続いて、 中国とインドがそれぞれXNUMX位とXNUMX位となった。 中国人の割合は 18%、インド人の割合は 12% でした。

 

ランク	国家	シンガポールPR移民の割合
1.	マレーシア	視聴者の３８%が
2.	中国	視聴者の３８%が
3.	India	視聴者の３８%が
4.	インドネシア	6%
5.	パキスタン	5%

 

の数 中国人移民 シンガポールに到着 448年の556人から2015年には150,447人に。 これは 163% の増加でした。 一方、 シンガポールのインド系移民 達した 150,082 年の 2015、14 から 109 年には 1990。 MFA GOV SG が引用したように、これは 964% という驚異的な増加でした。

 

海外在住者ができるのは、 取得する シンガポールPR 入国許可を取得することによって。 ワークパスシステムは、シンガポールが海外移民労働者を採用し、規制するための主要な政策手段です。 これは同時に移民選択の基準ともなります。 これは 4 つの主要なカテゴリで構成されます。

 

シンガポール労働許可

これは中級者または未熟練者向けです 海外労働者。 これらは通常、低賃金の仕事で雇われます。 サービス、建設、製造業.

 

シンガポール S パス

中堅レベルの熟練社員向けです。 最低 2,200 シンガポールドルの月給を持っている必要があります。 数年間の関連する実務経験と卒業証書/学位も必要です。

 

シンガポール雇用パス

これは熟練者向けです 経営者、マネージャー、専門家。 EP の資格を得るには、申請者の最低月給が 3 シンガポールドル以上である必要があります。

 

シンガポール個人雇用パス

SPEPは次のよ​​うなものです 海外の高収入プロフェッショナル 月給は18,000S$以上。 既存の EP 保有者の給与は 12,000S$ 以上である必要があります。 PEP は、シンガポールでの保有者の迷走と入国を管理する規則に関して柔軟性を強化します。

 

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