トランプ大統領の労働省候補者、米国にはスキルギャップがあり、H1-Bビザは米国労働者の代わりをするつもりはないと語る

ドナルド・トランプ政権の労働省労働長官候補は、米国における熟練労働者の不足を認めながらも、H1-Bビザは米国人労働者の代替を目的としたものではないと述べた。 指名された労働長官アレクサンダー・アコスタ氏は承認公聴会で上院議員らに対し、米国の一部の仕事は海外に委託され、一部は海外移民に割り当てられている一方、一部の米国人は海外移民の訓練を求められていると述べた。 同氏はさらに、米国の雇用市場のシナリオについて詳しく説明し、一部の米国人は、自分たちに与えられる仕事はあるものの、その仕事に求められるスキルを持っていないことに気づいていると述べた。 アコスタ氏は米上院議員らの質問に答え、海外移民が米国の労働者に取って代わっているという主張を分析することが重要だと述べた。 同氏は、タイムズ・オブ・インディア紙の引用として、H1-Bビザの目的ではない海外の代替人材の訓練を米国国民が具体的にどこで求められているかを述べた。 最近、政府と民間企業のパートナーシップに焦点を当てた多くの議論が行われています。 アコスタ氏は、こうした議論にとって重要なポイントとなるインフラ計画は、米国の労働者の雇用を確実に創出するだろうと付け加えた。 アレクサンダー・アコスタ氏は、インフラ問題は単に雇用創出に関するものではなく、個人が仕事を得るにつれてお金を使うので、国の経済にさらなる価値を加えるという問題でもあると述べた。 アコスタ氏は、使われたお金は経済全体に乗数効果をもたらし、これは信じられないほど価値があると述べた。 同氏はまた、米国におけるスキルギャップについても懸念を表明した。 アコスタ氏は、労働省委員会のメンバーとともに米国のさまざまな州を訪問した際に、仕事はあるものの、その仕事に必要なスキルが不足していることが多いことに気づいた例を挙げた。 その結果、卒業した学生の多くは就職できませんでした。 米国の労働市場におけるスキル格差を縮小する努力が必要であり、雇用市場で必要とされるスキルは、就職のための訓練と一致していなければなりません。 この点では、テクノロジーの進歩を特に考慮する必要があるとアコスタ氏は付け加えた。 米国への移住、留学、訪問、投資、または就労をお考えの場合は、世界で最も信頼されている移民およびビザのコンサルタントである Y-Axis にお問い合わせください。