オレゴン州の1社がH-XNUMXB宝くじシステムに対して訴訟を起こす

  AILA（アメリカ移民弁護士協会）とAIC（アメリカ移民評議会）は先月、H-1Bビザ割り当ての抽選システムに対してオレゴン州地方裁判所に訴訟を起こした。 法律事務所はまた、「情報公開法」に基づいて文書請求も行った。 両社は、米国政府が申請を拒否するためのいくつかの文書を編集し、法的正当性がまったくないまま差し止めたと主張した。 その代わりに両社は、現在の抽選システムを時系列順にH-1Bビザを発行するシステムに置き換えることを提案した。 株式会社テンレックというWebサイト制作会社です。 はオレゴン州地方裁判所に、自社が主任開発者のポジションでウクライナ出身の候補者を採用したため、ビザが拒否されたとして訴えを起こした。 ウォーカー・メイシーLLCという名前の別の都市デザイン・計画および景観建築会社も、景観デザイナーの職に中国人を雇用するよう請願しており、同社はビザが拒否されたと述べている。 パリリ・レニソンLLCの同社弁護士ブレント・レニソン氏は訴訟の中で、法律によれば、請願書が提出された順序に従ってビザの申請と処理を行う秩序あるシステムに従わなければならず、ランダムな手続きではなく、従わなければならないと述べた。宝くじ。 集団訴訟を求めているこの訴訟では、USCIS（米国市民権移民局）が違法行為を行っており、確率に基づいたビザ配布システムを起草するという議会の意図と一致しておらず、それがより大きな多国籍企業によって悪用されているとも主張している。これにより、企業は国内の中小企業を脇に追いやることになる。 H-1B ビザ プログラムでは、雇用主は熟練労働者のスポンサーとなり、その従業員に代わってビザ申請書を提出する必要があります。 USCISは、上限に従って236,000ビザの割り当て制限に対してH-1Bビザの85,000件の請願を受け取りました。このうち、20,000件近くのビザが、米国の認定大学を卒業した留学生に承認されています。 現在、H-1B ビザを取得できる確率は 3 分の 1 であるコンピュータ アルゴリズムに基づいて抽選が行われています。 このシステムは、必要以上に多くのビザ申請書を提出している大規模多国籍企業によって操作されています。 場合によっては、候補者が H-1B ビザを希望して複数の雇用主を通じて同じビザを申請することがあります。 新しい提案が受け入れられれば、最初にビザが発給されなかった請願は、来年の要求リストで上位に上がる二度目のチャンスとなる。 請願者らはまた、請願は期限を設けずに一年中受け付けるべきだと主張している。 請願者らは裁判前に正義を得るために迅速な判決を申請した。 略式判決の申し立てが肯定的であれば、現在の制度は2018年までに廃止されることになる。 規制によって確立された H-1B ビザの抽選システムには、悪用から守るためのルールがあまり組み込まれていません。