英国は移民制度の変更により看護師不足に直面している

英国の病院や医療センターは、外国人移民に関する内務省の規定を理由に、多くの海外医療従事者が英国で働くビザを拒否されていると述べた。 昨日、英国王立看護大学（RCN）が発表した数字によると、ウェルビーイング・トラストは首都ロンドンで最も驚くべき数の看護職の求人を抱えているという。 RCN の報告書によると、信託内のアテンダントの欠員率は 30% にとどまっています。 しかし、他の保健センターはこの数字を 21% としている。 英国王立看護大学による情報公開申請を通じて得られた数字から、英国全土で、スポンサーシップ証明書の必要なアーカイブへの申請数 2,341 件が、2015 年 17 月から 14 月にかけて減少していることが明らかになりました。ロンドンからは医療従事者不足が2014年前にさらに悪化し、ロンドンで登録されている看護職全体の11％が空席となり、2013年の20,000％、24年の30％から増加した。この問題にも関わらず、RCSは最近、労働力の成熟化に警鐘を鳴らしている。そして英国だけで10万人を超える看護の機会がある下士官医療従事者の数が減少している。 RCN は、看護労働力に対する独立した調査で、登録されている医療従事者の XNUMX パーセントが今後 XNUMX 年以内に退職する予定であることを発見しました。 医療従事者の XNUMX 人に XNUMX 人が XNUMX 歳未満ですが、XNUMX 年前は XNUMX 人に XNUMX 人でした。 この不足は、医療雇用者が人員不足で患者を危険にさらすか、不足を補うために臨時職員を雇用したり海外候補者を選抜したりするなど不合理な手段に訴えるかの選択を迫られることを意味している。 また、常勤の医療従事者を選ぶことができないため、病院や医療センターは時間外勤務に対して追加の給与を支払ったり、より費用のかかる機関に頼ったり、病棟を完全に閉鎖したりすることを余儀なくされている。 開設数の拡大は、ジェレミー・ハント保健長官が提示した人員配置の結果である。 看護と移民に関する英国からの最新ニュースをさらにご覧になりたい場合は、 申し込む y-axis.com のニュースレターにアクセスしてください。 オリジナルソース： キルバーンタイムズ