英国は反移民政策の影響で深刻な看護職員不足に直面している

議会選挙まで14か月を切った英国国民医療サービスの現状に多くの注目が集まっている。 NHSの冬の危機は非常に深刻だったので、赤十字社は「人道的災害」について警告を発していた。 政府の緊縮政策の結果、過去 12 年間、公共部門の賃金上昇は 40,000% に制限されてきました。 英国王立看護大学の推定によると、前年の基準値を考慮すると、過去 30 年間で看護師の給与は実質 XNUMX% 減少したことになります。 RCNは、何人かの看護師が深刻な厳しい状況に陥っていると付け加えた。 給与の減少に伴い、看護師の負担も大幅に増加しています。 RCNは最近の報告書の中で、看護師は勤務時間を超えても長時間勤務することが求められていると警告していた。 RCNの報告書によると、これは、彼らがXNUMX日XNUMX時間働いた後に疲れきって、自宅に戻った時にはひどく疲れ果てていたにもかかわらずだという。 さまざまな要因により、NHS では看護スタッフが深刻に不足しています。 英国だけでも看護職員の欠員が最大XNUMX万人あり、移民政策の変更によって状況はさらに悪化している。 このため、ヨーロッパやインドからの看護師が英国に到着することが困難になっている。 英国医師会の元副会長でNHSの著名な運動家でもあるカイラス・チャンド博士は、NHSのXNUMX年間のキャリアの中で、NHSにおける現在の規模の看護職の危機を目の当たりにしたことがないと語った、とThe Hinduが引用した。 同氏はまた、NHSにおける現在の看護危機において患者の安全が次に優先されると付け加えた。 Brexitは状況をさらに悪化させる可能性があり、NHSの数千人のEU看護師が英国から出国する可能性が十分にあります。 すでに、EUからの看護師数名がNHSから流出するケースが増えているとの報告がある。 英国への留学、就労、訪問、投資、移住をお考えの場合は、世界で最も信頼されている移民およびビザのコンサルタントである Y-Axis にお問い合わせください。