英国の小売業界は移民緩和を要求

英国の小売業界は、EU離脱後の期間におけるポイントベースの移行システムの緩和を要求してきた。 英国小売業コンソーシアムは、移民諮問委員会が開催する英国政府の移民審査に提出した。 新制度は非ＥＵ労働者にとって既存のポイントベースの制度よりも簡単、迅速、かつ安価なものでなければならないとしている。

新しい移民制度では、従業員がビザや労働許可証を必要とせずにビジネス目的で旅行することも許可されなければなりません。 City AM が引用したように、英国小売業界のこれらの要求は BRC によって提出されました。

BRCは、Brexitは新たで持続可能な移民システムを形成する機会であると述べた。 これには、小売業の変革シナリオを認識する必要があります。 また、国民の信頼も必要だと付け加えた。

英国小売コンソーシアムは、EU離脱を最大限に活用する必要があると述べた。 移民システムは、さまざまなスキルレベルの業界の労働ニーズに対応できるものでなければなりません。 また、地元の労働市場に将来のスキルを提供するために業界と協力する必要があるとBRCは付け加えた。

複雑な手続きを回避する移民制度を政府が確立する必要がある。 英国の小売業界が移民労働者を迅速に雇用できるようにする必要がある。 企業が負担するコストも最小限でなければならないとBRCは付け加えた。

BRCは、雇用コストと即戦力の確保のため、米国の地元市場から雇用するのは困難だと述べた。 業界団体を加えた英国の失業率は4.3％となっている。 国民の生活賃金のせいで雇用コストは上昇している。 これは、年金拠出金と見習い徴収金の支出が増加したことも原因です。

テクノロジーのコストも下がっています。 しかし、高度なスキルを必要とする労働者の役割はさらに増えるでしょう。

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