米国企業は移民プログラムを通じてどのように成長できるのでしょうか?

多様な移民プログラム 米国の雇用ビザ 海外労働者が国内で仕事を得る手段だけではありません。 これらも 米国の経済を刺激し、米国の労働者により多くの雇用機会を創出します。

このカテゴリで指定する必要がある雇用ビザの一部は次のとおりです。

• EB-5 移民投資家ビザ

• L-1 企業内転勤ビザ

• E-2投資家ビザ

上記のビザは、移民が米国のグリーンカードまたはグリーンカードを取得するための手段です。 合法的永住権。 しかし、これらは米国の労働者の雇用創出や米国への投資の強化にも役立ちます。

中堅企業と中小企業は、人材とリソースを改善するための移民プログラムの恩恵を特に受けやすい立場にあります。 彼らはできる また、海外との提携を通じて成長に必要な投資も呼び込みます。 テキサス州の弁護士が引用したように、彼らは雇用のために米国ビザを通じて個人を採用するだけでなく、それ以上のことを考えなければなりません。 

たとえば、米国企業は次の恩恵を受けることができます。 E-2 投資家ビザ 一部の所有権を海外国民に提供します。 これはアメリカに拠点を移すチャンスでもあります。 海外投資家が米国企業に資本投資を申し出るのと引き換えだ。

　 L-1ビザ は別の例です。 海外の事業主が新しい関連会社で働くために米国に移住することを許可する。 これは、米国企業の成長と、より大きな世界市場の獲得に役立ちます。

　 EB-5 移民投資家ビザ これも米国企業に大きな影響を与える可能性のある移民プログラムです。 これは外国人から投資資金を募ることによるものです。 その代わりに、彼らは米国のグリーンカードを取得する機会を受け取ります。

米国企業はこれらを理解する必要があります 移民ルートは海外投資を奨励する道を提供する。 その結果、企業の成長が促進され、強化された能力を備えた米国の雇用がさらに増える可能性があります。 これにより、市場範囲を世界的に拡大することもできます。

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