トランプ大統領がDACAを廃止する中、米国企業がDACA職員に法的保護を提供

トランプ大統領が移民恩赦DACAプログラムを廃止したにもかかわらず、米国企業は自社の従業員であるDACA職員に法的保護を提供してきた。 米国企業はまた、DACAプログラムの対象となっている従業員の勤務を打ち切る計画はなく、法的保護を拡大するつもりだとも述べた。 Microsoft の社長兼最高法務責任者である Brad Smith 氏は、彼の会社は DACA 職員である 39 人の従業員に尽力しており、Microsoft は彼らの法的権利を強力に保護すると述べた。 米国議会が義務を果たせない場合には、米国企業はDACA職員である従業員を守るために法的特権を適切に行使すると述べている。 スミス氏は、米政府がこれらの労働者の国外追放を決定すれば、同社は弁護士を雇って彼らを弁護するだろうと述べた。 ブラッド・スミス氏は、同社が法廷準備書面を選択してこの事件に直接介入できるかどうかも検討されると付け加えた。 アップルのティム・クック最高経営責任者（CEO）は、トランプ大統領によるDACA廃止の決定を受けて、自社の全従業員に電子メールを送った。 ニュージーランド・ヘラルド社が報じたところによると、同氏はアップルのDACA職員250人全員に移民弁護士のサービスが提供されると述べた。 Apple の CEO は、DACA プログラムの従業員から数通の電子メールを受け取り、そのうちの数人は 2 歳の子供として米国に来たと述べました。 彼らはモンゴル、ケニア、メキシコ、カナダで生まれ、米国の大学で教育を受けました。 彼らは現在、米国 28 州にわたって Apple のために働いている、とクック氏は詳しく語った。 クック氏は、アップルが両党の米国議会議員と協力することを保証したいと述べた。 すべてのDACA職員に永続的な保護を提供する法案を説得するだろうとクック氏は付け加えた。 米国への移住、留学、訪問、投資、または就労をお考えの場合は、世界で最も信頼されている移民およびビザのコンサルタントである Y-Axis にお問い合わせください。