米国の調査：移民は「仕事を奪う人」よりも「仕事を生み出す人」である

国立経済研究所 [NBER] の論文 [ワーキング ペーパー 27778] で得られた調査結果 – 米国の移民と起業家精神 – 「移民は新しいベンチャー形成において『右の変化』を示しており、移民は人口一人当たり、それぞれの規模のより多くの企業を立ち上げる」ことを明らかにする。

この論文では、代表的なサンプル、管理データ、およびフォーチュン 500 のデータを利用しています。

起業家精神のレンズを通して見ると、米国への移民は国内生まれの人口と比較して「労働供給と比較して労働需要の拡大において相対的に強い役割を果たしているように見える」ことが判明した。

この調査結果は、米国において移民は「仕事を奪う人」というよりも「仕事を生み出す人」であることを示唆している。 米国の高成長起業家精神において、米国以外で生まれた創業者が大きな役割を果たしていることが判明した。

移民の経済的影響は、国の労働力供給の拡大における移民の役割を強調することがよくあります。 一般に、移民は現地の労働者と競争しているように見え、低賃金や雇用の減少の責任を問われることが多いが、「この視点は経済研究では一般的であり、政策においても強力ではあるが、すべてを物語っているわけではないようだ」。

移民の影響に関して実施された研究では、多くの場合、移民が地元の労働市場の賃金に悪影響を及ぼしていないことが判明しています。

さらに、米国への大量移住に関する研究では、米国内の移民の流入が多かった地域では、一人当たりの収入が大幅かつ継続的に増加していることが判明した。

この研究では、移民を労働者と起業家の両方として研究することで、移民の影響についてより完全な全体像を明らかにすることができた。

現在、移民は米国の労働力の約 14% を占めていますが、米国特許の約 XNUMX 分の XNUMX を移民が占めています。 移民は起業家精神も高いようで、世界中のさまざまな国の先住民よりも比較的高い割合で米国企業を起業している。

最近の証拠によると、米国で最近設立されたすべてのスタートアップ企業の約 25% が移民を創業者として迎えています。 証拠はまた、シリコンバレーに移民の創業者がかなり存在していることを示している。

移民は先住民から仕事を奪うのではなく、その逆のことをする。 移民は会社を設立し、彼らが設立した企業を通じて雇用を創出することで、その国の労働需要を拡大することができます。

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