南アフリカ移民向けのさまざまな種類の就労ビザ

南アフリカの就労ビザには、一般就労ビザ、ICT – 社内転勤ビザ、企業ビザ、および重要技能ビザの XNUMX つのカテゴリーがあります。 ICT ビザは通常、多国籍企業が世界中に人材を異動させるために使用されます。 企業ビザは、インフラストラクチャーにおける大規模プロジェクトのための専門スキルや、スキルの低い移民労働者を輸入するために利用されます。 特定の技能を持つ海外移民は、求人に関係なく、重要技能ビザを通じて南アフリカに入国することができます。

南アフリカの就労ビザのカテゴリの XNUMX つである一般就労ビザの規則が更新されました。 このビザの申請者は現在、労働省から証明書を取得する必要があります。 給与と福利厚生が南アフリカ国民と同等であることを明記する必要があります。

南アフリカの一般就労ビザ:

この種のビザがまだ存在していることは一般的に認識されています。 しかし、このビザの手続きはますます面倒になっています。 このビザの申請期間も長くなりました。 新しい規則では、すべての申請者の資格について SAQA による評価が義務付けられています。

労働省の証明書も必要です。 申請者の雇用主がその仕事に就く地元住民を見つけることができなかったことを裏付けるものである。 南アフリカの国民または PR 保持者を適切に捜索した証拠を提出する必要があります。 これらの証明書の発行には、以前は約 6 か月かかりました。

ビザ申請者の給与や資格も考慮されます。 また、雇用契約が南アフリカの労働法に準拠しているかどうかも検証されます。 南アフリカ移民局が引用したように、このビザの良い点は、本国送還保証金の支払いが不要になったことです。

南アフリカの重要技能就労ビザ:

例外的なスキルの労働許可証と割当労働許可証は、重要なスキルの労働ビザに置き換えられました。 これは、一般就労ビザに必要な同様の書類に基づいています。 さらに、関連する専門機関による申請者のスキルの確認が必要です。 登録証明書をそのような機関に申請した証拠も提出する必要があります。

送還手数料を支払う必要はなくなりました。 重要技能就労ビザの有効期間は 5 年間です。 拡張も簡単に行えます。 また、以前の例外的技能許可に沿って、雇用主に対する拘束力もありません。

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