ポストする 6月11 2019
カナダは、経済的繁栄の重要な側面である労働力の増加を移民にますます依存するようになっている。 それにもかかわらず、 カナダ国民全員が移民の利点を認識していない可能性があります。 理解を深めることで、カナダの移民政策に関する議論に光を当てることができます。
カナダの人口は過去 10 年間で急速に高齢化が進んでいます。 その結果、人口に占める労働力の割合は減少しています。 カナダ人の参加率は64歳を超えると急激に低下する。 団塊の世代の退職者が増加しており、働き盛りの生産年齢人口が減少しています。
したがって、連邦政府は、 移民の年間受け入れを増やす カナダへ。 それは 悪影響を軽減するために この人口動態の変化を政府財政と経済に反映させます。
高い移住率だけでは人口の高齢化を完全に相殺することはできません。 しかし、カナダの労働力と人口の増加に寄与する主要な要因として浮上しています。
新たな移民が賃金と雇用に与える影響は、さまざまな要因によって異なります。 これらには、労働市場への統合率、移民のスキル構成、流入規模などが含まれます。
新しく到着した移民は通常、大多数のカナダ国民よりも若い。 したがって、移民水準を人口の0.9%引き上げることは、生産年齢人口の減少速度を遅らせるのに役立つだろう。
実際、移民は非移民よりも高い教育率を持っています カナダではこの差はさらに拡大しています。 中核年齢の移民の約50%が大学の学位を持っている (25~54歳)。 これは、グローブ・アンド・メール紙が引用したカナダ生まれの人口の 29% と比較したものです。
同様に、 移民はカナダで自分のビジネスを立ち上げる可能性が高い 一般的な雇用の壁のため。 これらには、言語能力、資格認定、カナダでの就労経験の欠如が含まれます。
新しく到着しました 移民起業家 若い高成長企業を所有する傾向があります。 ので カナダにおける純雇用創出に不相応に貢献している。
同時に、移民の雇用の改善は、移民が労働市場にうまく同化したことによるものである。 これは主に次の理由によるものです カナダの移民制度の改善。
カナダは、選択と統合のための適切な政策を通じて特定の障壁に対処する必要があります。 これは、労働力の増加を目的として移民の増加を呼び込む一方であります。 必要不可欠なものは、 健全なカナダ経済を維持します。
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